Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Svenja am November 06, 2005, 22:44:53 Nachmittag

Titel: Spielt das Datum im Arbeitszeugnis eine Rolle?
Beitrag von: Svenja am November 06, 2005, 22:44:53 Nachmittag

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin zum 04.12. aus dem Unternehmen ausgeschieden und mein Arbeitszeugnis wurde auf den 17.12 datiert. Eigentlich sollte es auf den 30.11 oder den tatsächlichen letzten Arbeitstag datiert werden.

Spielt das Datum in diesem Fall eine Rolle. Ich habe gehört, das dies evtl. die  Aussagekraft des Zeugnisses in Frage stellen könnte. Stimmt das ?

Vielleicht kann mir jemand darauf eine Antwort geben. Wäre super !!!

Liebe Grüße
Svenja

Titel: Spielt das Datum im Arbeitszeugnis eine Rolle?
Beitrag von: Klaus Schiller am November 07, 2005, 23:24:21 Nachmittag

Reguläres (Arbeits-)Vertragsende ist immer der 30./31. eines Monats, ggf. auch der 15.
Ein so genanntes "krummes" Datum (mitten im Monat) gilt ohne Erläuterung im Allgemeinen als Hinweis auf eine fristlose Kündigung. Dieser Eindruck kann vermieden werden durch eine Ergänzung wie "Das Arbeitsverhältnis endet fristgerecht zum krummes Datum mit Ablauf der Probezeit/Elternzeit/vereinbarten Frist etc. [/b]