« Zwischenzeugnis nach Ausscheiden des Vorgesetzten | Umfirmierung=Zeugnis notwendig? »
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Autor Thema: Arbeitszeugniss nach Ablauf von befristetem Arbeitsvertrag  (Gelesen 2828 mal)

Roland

  • Gast
Arbeitszeugniss nach Ablauf von befristetem Arbeitsvertrag
« am: Januar 30, 2007, 14:53:54 Nachmittag »
Herr... war vom.... als Hausmeister in unserem Unternehmen beschäftigt.
Herr... erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Er arbeitete gründlich, mit Sorgfalt, zuverlässig und gewissenhaft. Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war stets korrekt.
Wir danken Herrn... für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Meine Frage an Sie wie lautet ihre Beurteilung dieses Zeugnisses.

Mit freunlichen Grüßen
Roland
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Maggy

  • Gast
Arbeitszeugniss nach Ablauf von befristetem Arbeitsvertrag
« Antwort #1 am: Januar 30, 2007, 21:22:28 Nachmittag »
Das ist ja nun kein "Zeugnis", sondern nur ein kleiner Ausschnitt. Nicht zitiert werden z.B. die Beschäftigungsdauer, der Beruf, die Aufgaben, Angaben zur Motivation, zu Fähigkeiten und zum Wissen, der Beendigungsgrund usw. All das muss man berücksichtigen, wenn man ein Zeugnis analysieren will.

Die vorhandenen Aussagen liegen im Bereich Note 2-3. Teilweise aber auch Note 4 ("Wir danken Herrn... für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute").
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