Arbeitszeugnis Forum

Ich habe bei meiner jetzigen Firma gekündigt und muss noch laut Kündigungsfrist noch einen Mo. arbeiten. Ich bestehe aber auf ein Arbeitszeugnis jetzt. Ich habe unter den Meist Gestellten Fragen gelesen, dass ich laut BAG 21.1.1993 - 6 AZR 171/92 doch einen Anspruch habe, wenn ich z.B. mich irgendwo anders bewerben will. Ist das aber so bindend, dass ich meinen Arbeitgeber damit zwingen kann und sonst mit einem gerichtlichem Verfahren drohen kann?

Im Prinzip geht es mir nicht um neue Bewerbung, sondern darum, dass ich Verhandlungen über ein eventuell unbegründet schlechtes Arbeitszeugnis viel einfacher eischätze, während ich in der Firma bin, als nachdem ich die Firma verlassen habe.