Autor Thema: Bewertung Leistungsbeurteilung  (Gelesen 2667 mal)

Sina

  • Gast
Bewertung Leistungsbeurteilung
« am: Januar 11, 2011, 13:29:56 Nachmittag »
Hallo zusammen!

Ich würde gerne wissen wie folgender Passus in einer Leistungsbeurteilung zu interpretieren ist.
Zusätzlich zu diesem Absatz ist noch eine Beurteilung über eine Skala A = übertrifft die Leistungserwartungen in außergewöhnlichem Maße bis F = entspricht nicht den Leistungserwartungen erfolgt. Die Bewertung hier war 80% B, 20% C.

Hier der Passus:

XX ist eine ausgeglichene und besonders gewissenhafte Mitarbeiterin mit hoher fachlicher Kompetenz, die sie zur Erreichung überdurchschnittlicher Arbeitsergebnisse befähigt. Diese erzielt sie regelmäßig ohne Anleitung und Kontrolle. Die Mitarbeiterin ist gekennzeichnet durch ein besonderes Pflichtbewusstsein sowie eine herausragende Zuverlässigkeit. Auf Grund ihrer hohen sozialen Kompetenz beeinflusst die Beamtin Stimmung und Leistung Ihres Arbeitsumfeldes nachhaltig positiv. Zusätzliche Aufgaben übernimmt sie bereitwillig und verfolgt sie mit Elan.

Es handelt sich um eine Zwischenbewertung im Verwaltungsbereich.

Über Infos von euch, ob evtl. einige Worte negativ zu bewerten sind, wäre ich dankbar!

Herzlichen Dank im voraus & Grüsse,

Sina

Demel

  • Gast
Re: Bewertung Leistungsbeurteilung
« Antwort #1 am: Januar 12, 2011, 06:56:20 Vormittag »
Zitat
Die Bewertung hier war 80% B, 20% C.
Dann liegt das Zeugnis im Schulnotenspektrum 2-3. So würde ich auch die zitierten Aussagen deuten, z.B.
- XX ist eine ausgeglichene Mitarbeiterin
- beeinflusst die Beamtin Stimmung und Leistung Ihres Arbeitsumfeldes nachhaltig positiv.
- Zusätzliche Aufgaben übernimmt sie bereitwillig und verfolgt sie mit Elan.

Die Formulierungen sind aber etwas schwammig. "regelmäßig (aber nicht immer?) ohne Kontrolle"?  Also war immer mal wieder Kontrolle erforderlich?

Die anderen Aussagen finde ich deutlich besser.
- besonders gewissenhafte Mitarbeiterin
- besonderes Pflichtbewusstsein sowie eine herausragende Zuverlässigkeit.


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