Arbeitszeugnis Forum

Es gibt die Ansicht, dass Zeichen/Häkchen links/rechts von der Unterschrift auf eine Mitgliedschaft in einer links-/rechtsgerichteten Organisation hinweisen sollen. Das klingt allerdings recht verschwörerisch. Frag doch mal nach was das bedeuten soll und bitte, wenn keine Erklärung kommt, um eine Neustausstellung. Wenn dein Zeugnis sehr karg ausfällt, ist das ein guter Anlass, gleich auch um Ergänzung der fehlenden Aspekte zu bitten.
Es gibt dazu Checkliste, alternativ kannst dein Zeugnis bei praktikumszeugnis.de im Detail prüfen und auch verbessern lassen.

Hier noch ein Zitat aus der Literatur:
Es ist nach § 109 GeWo untersagt, Zeugnisse mit Merkmalen zu versehen, welche den Zweck haben, den Arbeitnehmer in einer aus dem Wortlaut des Zeugnisses nicht ersichtlichen Weise zu kennzeichnen. Als denkbare Merkmale werden in der Literatur genannt: Unübliches oder farbiges Papier, bestimmte Stempel, Ausrufezeichen, relativierende Anführungsstriche, doppeldeutige Hervorhebungen im Text (Unterstreichungen), besondere Tinte oder Farbe bei der Unterschrift oder Häkchen ("Ausrutscher"), Striche oder Punkte links oder rechts von der Unterschrift. Darüber hinaus sollen die Buchstaben YY symbolisch auf Gläser und somit auf einen Alkoholiker hindeuten. Ein fehlender Punkt am Ende des Zeugnisses soll verdeutlichen, der Beurteilte habe am Ende des Arbeitsverhältnisses keinen "Punkt" gesetzt, sondern gegen den Arbeitgeber geklagt. (vgl. Weuster/ Scheer: Arbeitszeugnisse in Textbausteinen, Stuttgart, 2000, S. 119f.)

Zum Datum findest du einige Urteile in der Urteilsdatenbank. Grob gesagt kann man nicht verlangen, dass ein Zeugnis auf den letzen Arbeitstag zurückdatiert wird. Der Arbeitgeber kann das Zeugnis auf den Tag datieren, an dem er es erstellt hat. Aber wenn dasselbe Zeugnis neu ausgestellt wird, muss es das Datum des ersten Zeugnisses haben, also kein noch späteres. Wenn der Arbeitsgber das Zeugnis nicht ohne seltsame Zeichen ausstellen will, würde ich mal zu einem Anewalt gehen, Der setzt dann ein Schreiben auf ( ein Muster hierzu findest du unter dem Link "Rechtsberatung" auf arbeitszeugnis.de) und dann wird sich das sicher ganz schnell klären. Vergleichsweise wenige Zeugnisstreits enden erst vor Gericht, der Arbeitgeber hat ja auch kein Interesse daran, dass wegen einem Haken so ein Aufwand betrieben werden muss. Ihm entstehen dadurch ja auch Kosten.

Was ich dir aber unbedingt empfehlen würde ist gaaanz genau in Erfahrung zu bringen, was am Zeugnis eventuell noch nicht stimmt. Das kann man als "Laie" oft gar nicht beureiteln. Auch Anwälte tun sich mit den sprachlichen Aspekten von Zeugnissen oft schwer. Bei Praktikumszeugnis.de kannst du dein Zeugnis prüfen lassen und auf Wunsch auch eine neue Fassung erstellen lassen.