Arbeitszeugnis Forum

Hallo!
Ich bin seit nunmehr 7 Jahren als Beamtin in der Finanzverwaltung tätig gewesen und habe jetzt gekündigt.
Mein Chef verweigert mir die Ausstellung eines gesamtwürdigenden Zeugnisses, da man als Beamter alle 3 Jahre beurteilt wird und ich schließlich zwei Beurteilungen erhalten habe.
Diese Beurteilungen spiegeln allerdings nicht die tatsächliche Leistung eines jeden wieder, sondern werden zur Vorgabe der vorhandenen Beförderungsplätze passend "gestrickt". Wenn man z.B. das erste mal nach einer Beförderung beurteilt wird (sei diese auch schon 2 Jahre her), bekommt man automatisch eine schlechte Beurteilung, da erst andere an der Reihe sind befördert zu werden. So ist es auch in meinem Fall.

Hat mein Chef das Recht mir ein Zeugnis zu verweigern? Gibt es vielleicht gesetztliche Grundlagen, die die Erteilung von Arbeitszeugnissen regelt? Oder gibt es zu ähnlich gelagerten Fällen bereits Urteile?

Vielen Dank!