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Autor Thema: Nur 1 Zeugnis für 2 Arbeisverhältnisse  (Gelesen 3097 mal)

wilusch

  • Gast
Nur 1 Zeugnis für 2 Arbeisverhältnisse
« am: Februar 01, 2006, 16:43:07 Nachmittag »
Sehr geehrte Damen und Herren,

im August 2004 trat ich eine Stelle als Innenarchitekt in einer süddeutschen GmbH an. Die Firma meldete im April 2005 Insolvenz an und mir wurde gekündigt. Im nahtlosen Anschluß daran wurde ich in einem Unternehmen eingestellt, das sich im wesentlichen aus demselben Personal zusammensetzte, nur unter einem anderen Namen. Da diese Firma mein Gehalt nicht bzw. nicht fristgerecht bezahlte, kündigte ich nach 6 Monaten. Frage: Aus `kosmetischen´ Gründen hätte ich lieber nur ein Zeugnis statt zwei (Gesamtbeschäftigungsdauer 7+6=13 Monate). Ist dies rechtlich möglich?

MfG `Wilusch´
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Klaus Schiller

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Nur 1 Zeugnis für 2 Arbeisverhältnisse
« Antwort #1 am: Februar 01, 2006, 18:16:53 Nachmittag »
Wenn Sie eine konkrete rechtliche Beratung wünschen - wir führen nur eine Sprachberatung durch - empfehle ich Ihnen den Service von http://www.anwalt.de, da eine Rechtberatung nicht kostenlos und auch nur durch einen Anwalt durchgeführt werden darf. Hier können Sie Ihre rechtliche Frage wahlweise über eine 0190-Nummer (siehe http://www.anwalt.de/rechtsberatung/arbeitsrecht.php?mode=tel&pid=10100) oder per E-Mail (siehe http://www.anwalt.de/rechtsberatung/arbeitsrecht.php?mode=emb&pid=10100 stellen und bekommen umgehend eine rechtsverbindliche Auskunft. Weitere Informationen erhalten Sie auch über die gebührenfreie Hotline von http://www.anwalt.de unter 0800/ 269258 33.
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
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