Arbeitszeugnis Forum

Es gibt für Referenzen keine gesetzlichen Vorschriften. Es ist ein reines Empfehlungsschreiben. Wenn man als Selbständiger längere Zeit in einem arbeitnehmerähnlichen Arbeitsverhältnis war, kann man im Grunde eine Referenz bekommen, die sich wie ein Zeugnis liest, aber eben nur als "Referenz" statt als "Zeugnis" überschrieben ist. Man muss nur auf die relevanten Details achten, z.B. hat ein Selbständiger/ freier Mitarbeiter genau genommen keine Vorgesetzten. Bei arbeitszeugnis.de gibt es einen Experten für Referenzschreiben, das ist Herr Gunnar Szymaniak , den kannst du ggf, kontaktieren, wenn du professionelle Hilfe brauchst (die dann aber vermutlich nicht kostenlos sein wird).  Kontaktdaten unter http://www.arbeitszeugnis.de/neuentwurf.php, bei "Premiumservice".

Hm, ich finde, die Frage wurde von Mike ziemlich treffend beantwortet. Nochmal von vorne:

Es gibt verschiedene Arten von Referenzen. Es gibt z.B. Referenzen, die ein Selbständiger von einem seiner (mehrzähligen) Kunden bekommt, bei dem er einen Einsatz hatte. Diese Referenzen sind in der Regel ein knappes Dankesschreiben mit Schwerpunkt auf dem Erfolg, ohne detaillierte Tätigkeitsbeschreibung usw. Und es gibt den Fall, dass jemand als freier Mitarbeiter längerfristig wie ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen gearbeitet hat, vor allem weil der Arbeitgeber Sozialabgaben sparen wollte. Dann sieht die Referenz meist ziemlich genau so aus wie ein Zeugnis.

Es gibt aber keine verbindlichen Regeln für Referenzen, also erübrigt sich die Frage "sollte ein Referenzschreiben...?"
Alles kann, nichts muss.  Es gibt keine Anforderungen an Referenzen, genauso wie es keine Anforderungen an Geschenke gibt. Eine Referenz kann also auch per se nicht unvollständig sein. Wenn es bei dir eine längerfristige arbeitnehmerähnliche Beschäftigung war, dann kann die Referenz genauso aufgebaut sein wie ein Zeugnis, nur dass sie als "Referenz" statt als "Zeugnis" überschrieben ist.