Autor Thema: Schwangerschaft (Gelesen 4761 mal)

Gast Sandro · « **am:** Juli 17, 2007, 07:50:22 Vormittag »

Hallo zusammen
Ich möchte für eine Mittarbeiterin von mir ein Zeugnis ausstellen. Die Mitarbeiterin ist seit langem in der Firma tätig und verlässt unser Unternehmen aufgrund ihrer Schwangerschaft. Natürlich ist sie offizell nach dem Verlassen der Firma nicht mehr schwanger, da sie ja bereits ihr Kind bekommen hat.
Trotzdem möchte ich festhalten, dass die Dame aufgrund ihrer Schwangerschaft die Firma verlassen hat und jetzt sich der Familie widmen will.

Darf ich das oder ist das falsch?

Grüsse Gast Sandro

Maggy · « **Antwort #1 am:** Juli 17, 2007, 12:20:07 Nachmittag »

Ich nehme an, sie geht auf eigenen Wunsch. Dann ist es nicht Sache des Arbeitgebers, die Beweggründe zu benennen. Es reicht also zu schreiben "Sie verlässt uns zum heutigen Tage auf eigenen Wunsch".
Im Prinzip könnte auch schreiben "Nach der Geburt ihres Kindes hat sie das Arbeitsverhältnis auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage beendet."
Etwas ungewöhnlich ist es aber schon, weil ja dann normalerweise der Mutterschutz und die Elternzeit beginnt.

Ich möchte dir noch empfehlen, das Zeugnis abschließend mit der Checkliste zu prüfen: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php

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