Arbeitszeugnis Forum

Die von Ihnen zitierten Aussagen beziehen sich auf:

Bereitschaft :
In allen diesen Arbeitsbereichen zeigte sich Herr/ Frau ... sehr interessiert und engagiert.

Befähigung:
Sie hat einen Blick für das Wesentliche, kann auch komplizierte Abläufe schnell durchschauen.

Arbeitsweise:
...und erfüllte die ihr gestellten Aufgaben mit Umsicht.

Arbeitserfolg:
...und erzielt sehr gute Arbeitsergebnisse.

Verhalten
Sie hat sich schnell und gut in das Team der Kolleginnen und Kollegen eingefügt; im Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sie stets offen und selbstbewusst aufgetreten, im Umgang mit Benutzern freundlich, sachlich und hilfsbereit....

Bei den zitierten Aussagen fehlt die unverzichtbare Leistungszusammenfassung, die für die Gesamtnote entscheidend ist. Einen Überblick über ein vollständiges Praktikumszeugnis finden Sie hier:  http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-Praktikum.pdf

Die Einzelnoten der oben zitierten Aussagen reichen von "sehr gut" bis "befriedigend", entscheidend wäre also der Gesamtneindruck, der nur mit Kenntnis der Leistungszusammenfassung, der konkreten Aufgaben und des Schlussteils (Ausscheiden, Zukunftswünsche)  bewertet werden kann.
Ein explizit "offenes und selbstbewusstes Verhalten gegenüber Vorgesetzten" ist in einem Praktikantenzeugnis zudem nicht gerade ein Beleg für Teamfähigkeit. Auch werden die Mitarbeiter entgegen der Hierarchie vor den Vorgesetzten genannt. Dies gilt als Kritik am Verhalten gegenüber den Vorgesetzten. Ich empfehle Ihnen eine professionelle Zeugnisanalyse ab 16 Euro, siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
 Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de