Autor Thema: Zwischenzeugnis  (Gelesen 4134 mal)

diehm

  • Gast
Zwischenzeugnis
« am: Juni 23, 2008, 17:06:52 Nachmittag »
Ich habe auch mein Zwischenzeugnis erhalten,
habe gesehen das es laut unserem Tool nicht schlecht ist, aber ich muß mich ja irgendwann auch in anderen Betrieben bewerben und deshalb möchte ich wissen ob dies so gut ist?
..erweist sich als stets engagiert und ist aufgrund ihrer guten fachlichen Fähigkeiten vielseitig einsetztbar.(würde hier besser sein: als sehr engagiert?)
Sie nutzt die Ihr angebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung stets mit gutem Erfolg. In neuen Situationen findet sich... aufgrund ihrer schnellen Auffassungsgabe stets gut zurecht. Auch bei hohen Belastungen bewältigt sie die Aufgaben immer termingerecht und einwandfrei. Hierbei stellt sie sich auf ihre Aufgaben stets gut ein und zeigt immer Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewußtsein. ... zeigt stets großes Engagement und erfüllt ihre Aufgaben selbstständig und hoch motiviert. Sie zeichnet sich stets durch eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität aus. Aufgrund ihrer Flexibilität kann ...sich auf Kundenwünsche schnell einstellen. Sie arbeitet stets selbstständig und sicher und ist daher ihren Vorgesetzten immer eine sehr verlässliche Partnerin.
Die Leistungen verdienen in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung.
Ihr persönliches Verhalten ist jederzeit einwandfrei. In Ihrem Umgang zum Vorgesetzten und Kollegen versteht ... es eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. In der Zusammenarbeit mit Vorges. und Koll. beweist sie Kontakt und Teamfähigkeit.......  

Mike

  • Gast
Re: Zwischenzeugnis
« Antwort #1 am: Juni 26, 2008, 03:05:02 Vormittag »
Sieht tatsächlich so aus als hätte das eine Maschine erstellt, es wirkt sehr pauschal (=unpersönlich), unstrukturiert und ohne Blick für den Gesamtzusammenhang. Identische Dinge werden mehrfach bewertet ("stets engagiert", "zeigt stets großes Engagement", "erfüllt ihre Aufgaben selbstständig", "Sie arbeitet stets selbstständig" usw.).
Aber bitte achte auf die Nutzungsbedindungen: ohne den Beruf um den es geht zu kennen und in etwa die Beschäftigungsdauer kann man dazu nichts weiter sagen. Erbeten werden auch immer konkrete Fragen zu konkreten Aussagen. Für eine Komplettanalyse gibt es die Checkliste.

diehm

  • Gast
Re: Zwischenzeugnis
« Antwort #2 am: Juli 03, 2008, 14:30:31 Nachmittag »
Geht um Buchhaltung!


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