Wie beurteilt Ihr dieses Zeugnis

[Frau R]

Hallo,

ich habe mein Arbeitszeugnis bekommen und weiß nicht wie ich dieses bewerten soll.

Ich würde mich sehr über Eure Hilfe und Meinung freuen.

xxx ,geboren am xxx, war vom xxx  bis xxx in unserem Unternehmen als
xxx beschäftigt.

Zu ihren Aufgaben gehörten im einzelnen:

  xxx  meine Tätigkeiten  ( wurden 8 Punkte benannt )

xxx erledigte die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit mit größter Sorgfalt und zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Sie identifizierte sich stets mit ihren Aufgaben und dem Betrieb und überzeugte durch umfassende und vielseitige Fachkenntnis, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre zeitliche Flexibilität.
( Hätte man hier nicht mehr Punkte erwähnen sollen ??)

xxx war im besonden Maße ( was bedeutet das ??? ) verantwortungsbewusst und genoss ( ist die Formulierung positiv oder negativ ?? ) unser absolutes Vertrauen. Es gelang ihr, sich in kürzester Zeit auf neue Aufgaben einzustellen und die Realisierung durchzuführen( bei dieser Satzstellung bin ich mir nicht sicher ob diese positiv oder negativ ist ).
Das persönliche Verhalten Vorgesetzeten und Kollegen gegenüber war stets einwandfrei und korrekt.

Zu unserem Bedaueren verlässt xxx unser Unternehmen zum xxx auf eigenen Wunsch. Für Ihre Mitarbeit bedanken wir uns und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.


Für Eure Bemühungen vielen vielen Dank im voraus.

Frau R

[Demel]

Du warst als als XXX beschäftigt und deine Aufgaben bestanden in XXX.
Dann würde ich mal sagen, die Wertung ist XXX.
Aber im Ernst: wenn man nicht weiß, um welchen Beruf und welche Aufgaben es überhaupt geht, wie soll man dann eine Wertung einschätzen? Wer 20 Jahre als Abteilungsleiter arbeitet muss doch wohl andere Anforderungen erfüllen als einer, der drei Monate lamg Küchenhilfe ist...    :?

[Frau R]

Hallo,

danke für die Antwort, ich habe hier nochmal die Angaben ergänzt:

ich war 11 Jahre als Export Sachbearbeiterin in der Firma beschäftigt.

Meine Aufgaben waren:

- Auftragsbearbeitung
- Korrespondenz
- Kundenbetreuung
- Bearbeitung und Erstellung der Zollpapiere
- Versandabwicklung
- Terminverfolgung
- Rechnungsprüfung
- Retourenberabeitung

Ich hoffe das man mit diesen Angaben mein Zeugnis nun bewerten kann.

Grüße und vielen Dank für Ihre Hilfe

[Katrin62]

Ja, ohne dies Hintergrundwissen könnte man das Zeugnis tatsächlich nicht bewerten. Also für 11 Jahre treue Dienste ist das Zeugnis eine Unverschämtheit. Mir fällt das soviel auf dass ich es gar nicht so einfach zusammenfassen kann. Vor allem ist die Wertung viel zu knapp und reiht nur Begriffe aneinander, ohne Rücksicht auf die Struktur ("durch umfassende und vielseitige Fachkenntnis, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre zeitliche Flexibilität"). Üblicherweise werden all diese Dinge in jeweils eigenständigen Aussagen bewertet. Einen nennenswerten Erfolg hast du nicht erzielt?

Auch fehlt die alles entscheidende Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit. Und du hast Kunden betreut, aber dein Verhalten ihnen gegenüber bleibt ebenfalls unbewertet. Den ganzen Schlussteil würde ich auch nur mit der Note 4 bewerten:  für Ihre (korrekt "ihre", klein geschrieben) Mitarbeit bedanken wir uns ...
usw usw, da ist wirklich viel zu verbessern.

Du kannst das auch alles mit der Checkliste prüfen, siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php. Dort findest du auch Infos zum "Zeugnitest mit Formulierungsvorschlägen", der würde dir sich am ehesten weiterhelfen, weil er auch die für die Stelle richtigen Formulierungen vorschlägt.