Im Wesentlichen??? Hilfe!!!

[Mali]

Hallo alle miteinander,

ich habe heute mein Arbeitszeugnis bekommen und bin damit irgendwie nicht wirklich glücklich damit, vor allem mit einer Formulierung. Ich würde mich freuen, wenn einer von Euch mal seine Meinung dazu posten würde. Das wäre wirklich super nett. :)

Arbeitszeugnis:

Frau XYZ erledigte die ihr übertragenen Arbeiten zu meiner vollen Zufriedenheit. Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben korrekt erfüllt. Sie zeigte eine hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität bei der Lösung von Problemstellungen. Die Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben bereitete ihr im Wesentlichen keine Schwierigkeiten. Sie kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Sie hat sehr schnell ein kundenorientiertes Verhalten gezeigt und konnte deshalb auch unmittelbar auch bei der Abarbeitung Ihrer Aufträge mit dem Kunden kommunizieren.

Frau XYZ hat sich in ihrer Ausbildungzeit als loyale Mitarbeiterin erwiesen, die sich auch im Mitarbeiterteam kooperativ gezeigt hat.

...

Ich finde diesen Satz ("Die Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben bereitete ihr im Wesentlichen keine Schwierigkeiten.") irgendwie negativ. Klingt so, als hätte ich hin und wieder Probleme gehabt, die Aufgaben zu lösen oder nur teilweise zu lösen, was aber gar nicht stimmt.
Wie seht ihr das???

Lg tantexyz

[Klaus Schiller]

Die Aussage "Frau XYZ erledigte die ihr übertragenen Arbeiten zu meiner vollen Zufriedenheit" verweist auf die Gesamtnote "befriedigend" (Note3).

Der Note "ausreichend" entspricht die Aussage "Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben korrekt erfüllt." Mangelhaft hingegen ist die Formulierung "Die Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben bereitete ihr im Wesentlichen keine Schwierigkeiten" (=bereitet ihr also durchaus Schwierigkeiten).

Aber: Ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird.  

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
 http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php