zwischenzeugnis

[Mariot1]

Sehr geehrter Herr Schiller,

derzeit bin als Packer/kommissionierer beschäftigt, ich absolvierte nebenberuflich eine Weiterbildung zum Industriefachwirt.
Nach erfolgreichem Abschluss beantragte ich ein Zwischenzeugnis des Arbeitgebers, meine bitte wäre das Sie einige Stellen beurteilen.

Mein Vorname wurde im ersten Teil falsch geschrieben.

weiter...

Herr X ist Pflichtbewusst.

Er ist ein im positiven Sinn sachkritischer Mitarbeiter, der hinsichtlich der Arbeitsabläufe viele vernünftige Anregungen macht.

Herr X arbeitet fachännisch, zügig und sauber, so dass es bei seinen Arbeiten nie zu Reklamationen der Kunden kam.

Arbeitsmenge und Arbeitstempo von Hern (mit einem r) X sind stets gut.

Die ihm übertragen Arbeiten erledigt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war immer einwandfrei.

Aufgrund seiner freundlichen und unkomplizierten Art war er bei unseren Kunden sehr beliebt und geschätzt.

Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Herr X erstellt, da er sich beruflich verändern möchte. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt.

[Klaus Schiller]

Die Formulierungen entsprechen mehrheitlich den Noten 2-3 (Gesamtnote 2).

Aber in der Formulierung zum Verhalten gegenüber Internen werden die Kollegen entgegen der Hierarchie vor den Vorgesetzten genannt. Dies gilt als Kritik am Verhalten gegenüber den Vorgesetzten.  
Rechtschreibfehler und stilistische Mängel schmälern immer die Seriosität eines Zeugnisses. Zudem fallen sie auf einen Beurteilten zurück, der die Fehler nicht bemerkte und reklamierte; so werden Zwischenzeugnisse im Präsenz ("Er ist...") verfasst, nicht im Präteritum ("Er war..."), da die Wertung nach wie vor Gültigkeit hat.