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Bitte benoten... Weiß nicht so recht

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gast:
Herr..... trat am ... in unser Unternehmen ein ...


Das Aufgabengebiet umfasst.

...
...
...

Ferner eignete Sich Herr XXX gute PC-Kenntnisse und Kenntnisse der S7 - Steuerung an.
Herr XXX zeigt eine gute Einsatzbereitschaft. Er ist ein engagierter Mitarbeiter, der die umfangreichen und vielseitigen Aufgaben stets in kurzer Zeit erledigt. Mit der Qualitiät der Arbeitsergebnisse sind wir jederzeit voll zufrieden.

Besonders zeichnet er sich durch eine hohe Belastbarkeit und Vielseitigkeit aus. Herr XXX arbeitet verantwortungsbewusst und sehr selbstständig.

Besonders hervorzuheben ist seine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist jederzeit einwandfrei.

Herr.. findet sich in ungekündigter Stellung... auf seinen Wunsch ...



Schonmal danke

gast:
Nur zur Ergänzung.. Es geht um die Stelle eines Reparaturelektrikers in der Instandhaltung

Klaus Schiller:
Es handelt sich um eine an sich gute, aber recht knappe Bewertung. Insbesondere auf Fähigkeiten und Wissen könnte aussagekräftiger eingegangen werden. Die für die Gesamtnote entscheidende Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit sollte sich nicht nur auf die "Qualität der Arbeitsergebnisse" beziehen, sondern auf alle Leistungsaspekte, da die Arbeitsergebnisse nur einer von bis zu acht Abschnitten der Leistungsbewertung ist.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

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