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Zeugnis, bin mir nicht sicher ob es gut ist
juga:
Hallo, mein chef hat mich aus betrieblichen gründen entlassen... und jetzt habe ihc mein Zeugnis, ich soll drüber gucken weil er sich nicht sicher ist ob da nicht doch noch etwas negatives drin ist. Er würde sich da ja auch nicht so auskennen.
Frau xx geboren am xx, war als Berufseinsteigerin vom xx bis xx in meinem unternehmen als ... eingesetzt. Ihr Tätigkeitsfeld entspach dabei dem einer ....... In dieser Funktion war sie sowohl im Betrieb als auch im Außendienst bei unseren Kunden tätig.
Ihr aufgabengebiet umfasste......
Frau xx verfügte über ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Sie erfassteauch komplexe Problem - und Aufgabenstellungen sicher und setzte bald und richtig Prioritäten. Sie lieferte angesichts der kurzen Einarbeitungszeit eine sehr gute Arbeitsqualität. Ihr Aufgaben führte sie selbstständig und zielgerecht aus. In Stressstuationen blieb sie stets ruhig und freundlich im Umgang mit unseren Kunden und ihren Kollegen.
Frau xx hatte keinerlei Probleme sich in unserer IT-Arbeitsumgebung zurechtzufinden und konnte innerhalb kürzester Zeit produktiv damit zu arbeiten.
Alle Aufgaben erledigte Frau xx zu unserer vollen Zufriedenheit.
Ihr verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und immer einwandfrei. Sie stellte sich flexibel und serviceorientiert auf die wechselnden Wünsche unserer Kunden ein und wurde von ihren für ihre Fachkompeten und ihre hilfreiche höfliche Art sehr geschätzt.
Leider musste das Arbeitsverhältnis aus unternehmerischen Gründen fristgerecht beendet werden. Ich beadauere, dass ich Frau xx nicht weiter beschäftigen kann. Ich danke ihr für die sehr angenehme Zusammenarbeit und wünsche ihr für ihren Berufs und Lebensweg alles Gute.
gast:
Hallo Julia, bin durch zufall auf deinen Beitrag gestoßen. Also ich beschäftige mich sehr viel mit Arbeitszeugnissen und ich glaube deins ist zwischen 3-4!
Besser suchst du dir in Internetforen noch etwas raus. Oder kaufst dir mal ein Buch! So würde ich es echt nicht lassen!!
Liebe Grüße
Klaus Schiller:
Die Aussagen entsprechen für sich betrachtet den Noten 3-4. Unvorteilhaft sind insbesondere die rot markierten Aussagen:
Frau xx verfügte über ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Sie erfassteauch komplexe Problem - und Aufgabenstellungen sicher und setzte bald und richtig Prioritäten. Sie lieferte angesichts der kurzen Einarbeitungszeit eine sehr gute Arbeitsqualität. Ihr Aufgaben führte sie selbstständig und zielgerecht aus. In Stressstuationen blieb sie stets ruhig und freundlich im Umgang mit unseren Kunden und ihren Kollegen.
Frau xx hatte keinerlei Probleme sich in unserer IT-Arbeitsumgebung zurechtzufinden und konnte innerhalb kürzester Zeit produktiv damit zu (?) arbeiten. Alle Aufgaben erledigte Frau xx zu unserer vollen Zufriedenheit.
Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Wenn Sie das Zeugnis aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
juga:
Also mein Chef will mir eine 2+ geben. Muss ich dafür nur diese Roten passagen raus nehmen lassen? Oder ist dort noch mehr ?
Didi:
Die roten Aussagen kann man auch als Note 5 werten, der Rest ist eben 3-4.
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