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Allegemeine Frage zum Zwischenzeugnis - Grund der Ausstellung

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Ricarda:
Hallo,

auf Wunsch und anlässlich des Wechsels meines Vorgesetzten währen meiner (noch laufenden) Elternzeit habe ich ein Zwischenzeugnis verlangt. Ich darf meinen Feedback zum Entwurf abgeben. Im Zwischenzeugnis steht nicht, dass es anlässlich des Vorgesetztenwechsels auf meinem Wunsch erstellt wurde. Kann das negative Auswirkungen/Interpretationen haben? Wie wichtig ist es denn für Personaler - falls jemand hier im Forum das sagen kann -, dass in einem Zwischenzeugnis der Anlass angegeben wird?

Persönlich finde ich es, in Anbetracht der Tatsache, dass es ein sehr gutes Zeugnis ist, irrelevant, lasse mich gerne eines Besseren belehren.

Dank und Gruß

Ricarda

Mike:
Es heißt in der Regel nur "Er/ Sie erhält dieses Zwischenzeugnisses auf eigenen Wunsch", evtl. mit der Ergänzung "anlässlich eines Vorgesetzenwechsels. Mehr ist nicht üblich und auch nicht nötig. Ich empfehle dir aber, das Zeugnis mit der kostenlosen Checkliste (www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php) zu vergleichen. Wenn du schon nach deinem Feedback gefragt wirst, solltest du ganz genau wissen, dass das Zeugnis in allen Details gut ist. Dass nichts Wichtiges fehlt, es nicht zu pauschal ist usw. Oder stell es hier im Forum  ein.     

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