Ist dieses Arbeitszeugnis positiv?

[Martin Loos]

Hallo,
meiner Freundin wurde der Job während der Probezeit gekündigt. Wie es von der Geschäftsführerin hieß gibt es z.Z. zu wenig Arbeit für eine Festanstellung, was ich aber etwas bezweifle, da es in dieser Pysio-Praxis sehr gut läuft.

Deshalb hier mal das Arbeitszeugnis, vielleicht kann mir ja jemand etwas dazu sagen.
Ach ja, hab es so abgeschrieben, wie es ist, d.h. mit Satzzeichenfehler, Groß-/Kleinschreibung etc....

Thx

Martin

Arbeitszeugnis

Frau XYZ, grb. am xx.xx.xxxx, war vom 1.06.2008 bis 31.10.2008 in unserer
Praxis als Physiotherapeutin beschäftigt.
Ihre wöchentliche Arbeitszeit betrug 20 Stunden.

Der Tätigkeitsbereich von Frau XYZ umfasste in erster Linie die Durchführung phy-
siotherapeutischer Behandlungen in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, Gynäkolo-
gie und Onkologie, sowie die Verabreichung von Beiverordnungen ,wie Massage,
Wärme/Kryotherapie,Elektrotherapie etc. Zu ihren Aufgaben gehörten die Bewegungs-
und Problemanalyse, die Erstellung von Behandlungskonzepten und deren Umsetzung
mit dem Patienten.

Alle therapeutischen Maßnahmen führte Frau XYZ stehts mit viel Geschick und
Sachkenntnis selbständig durch. Sie war gegenüber Patienten und Kollegen immer
freundlich und zurückhaltend.

In den Monaten der Zusammenarbeit haben wir Frau XYZ als zuverlässige, hilfsbe-
reite und einsatzfreudige Mitarbeiterin kennen und schätzen gelernt.

Frau XYZ beendet Ihre Tätigkeit in unserer Praxis auf eigenen Wunsch und in ge-
genseitigem Einvernehmen.

Wir bedanken uns bei Frau XYZ für die geleistete Arbeit und wünschen ihr auf ihrem
weiteren beruflichen wie privaten Lebensweg alles Gute, viel Glück und Erfolg.

AABBCC, den 14.November 2008

[Demel]

Hmm, da fällt jede Menge auf, aber das alles zu erklären passt leider nicht in einen Forumkommentar.
Allein zu dem Satz "Sie war gegenüber Patienten und Kollegen immer freundlich und zurückhaltend" kann man eine Menge schreiben. Wieso zurückhaltend? Das klingt verschüchtert. Und was ist mit dem Verhalten zu Vorgesetzten, wieso werden die im Zeugnis verschwiegen? ...

Oder der Schlusss: Eine Arbeitnehmerkündigung und ein Ausscheiden im gegenseitigem Einvernehmen (=Arbeitgeberkündigung) widerpricht sich. Der Dank "für die geleistete Arbeit" ist sehr blass und der Glückwunsch kontraproduktiv (=)ohne Glück kein Fortkommen). Insgesamt hat das Zeugnis sehr wenig mit den Anforderungen an eine Physiotherapeutin zu tun.

[Martin Loos]

kann mir jemand dies bitte etwas genauer beschreiben?

Bin ja nicht vom Fach und der Chefin in dieser Praxis muss man alles ganz genau erklären, sonst macht die nix :-( Gerne auch per Mail => einfach auf den Umschlag links klicken.

Im Voraus vielen Dank für eure tolle Hilfe

Gruß

Martin

[Mike]

Du meinst eine detaillierte schriftliche Auswertung? Das nennt sich bei arbeitzeugnis.de "Zeugnistest" und ist hier zu finden: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php