Bitte um Zeugnisbewertung...bin unsicher...vielen Dank!

[Miriam]

Hallo zusammen,

erstmal toll, dass es diese Seite gibt und danke alle, die sich die Zeit nehmen, mir zu helfen!!
Ich habe mir einen Zeugnis-Entwurf selber geschrieben und würde gerne mal ein paar Meinungen dazu hören, bevor ich es dem AG schicke. Meine konkreten Fragen habe ich jeweils in Klammmern in das Zeugnis geschrieben:

"Nach einer sehr kurzen Einarbeitungsphase konnte Frau X die oben genannten Aufgaben eigenständig übernehmen. Sie zeigte eine sehr gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft. Letztere drückte sich auch darin aus, dass sie jederzeit bereit war, Überstunden zu leisten, wenn der Betrieb dies erforderte. Dank ihres guten Fachwissens und ihrer Belastbarkeit konnte sie die Anforderungen ihrer Position auch bei starkem Arbeitsaufkommen und unter Termindruck stets gut bewältigen. Frau X arbeitete  zügig und gewissenhaft und erfüllte ihre Aufgaben immer mit sehr gutem Erfolg. Wir waren mit den Leistungen von Frau X stets und in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden. (Oder ist diese Formulierung zu ungewöhnlich? Kann es sein, dass viele Personaler unbedingt das "stets zur vollsten Zufriedenheit" erwarten?)

Wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens wurde Frau X allseits sehr geschätzt und ihr Verhalten Vorgesetzten, Kollegen und den Studierenden gegenüber war stets vorbildlich. (ist dieser Teil evt zu kurz?)

Frau Möller verlässt uns zum 01.Juli 2010 da ihr befristeter Vertrag zu diesem Datum endet und wir leider keine unbefristete Stelle anbieten können. Wir danken Frau X für ihre jederzeit sehr gute Arbeit und bedauern ihr Ausscheiden sehr (Ist es üblich, das Ausscheiden eines guten MA auch zu bedauern, wenn ein befristeter Vertrag von Firmenseite aus nicht verlängert werden konnte?). Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

[Wirtschaftsfaktor]

Hi Miriam,

ich bin ein Laie, aber habe vor zwei Jahren ein recht gutes Zeugnis bekommen und kann bestimmt auch ein bißchen was dazu sagen. Also das Zeugnis ist unter den Umständen, die dich betreffen, -denke doch- sehr gut ausgefallen. Sei froh über die "Bedauernsformel", die übrigens gelungen ist. Denn darauf aufbauend hast du auf jeden Fall mehr Argumente in weiteren Vorstellungsgeprächen!

Der Grund, warum ich mich zu Wort melde, ist aber auch, weil ich scheinbar genau in der gleichen Lage zu sein scheine. Mein Arbeitgeber stellt keine Verlängerung meines befristeten Vertrages in Aussicht und verspricht mir in jedem Falle ein sehr gutes Zeugnis auszustellen. Mal sehen, ich bin jedoch noch untröstlich...:-(

Darf ich fragen, was man Dir über Nichtverlängerung gesagt hat. Brauchst ja ins Detail gehen, aber wäre schön, wenn du mir/uns eine kleine Idee geben könntest. Bei mir wurde der Weggang meines ehemaligen Abteilungsleiters nach etwa einem Jahr meiner Anstellung tatsächlich zum Verhängnis, denn in der anderen Abteilung (mit anderem Fachgebiet) sind meine Mitarbeiter (vielleicht auch billiger) einfach weiter. Jedoch hätte ich immer noch meine Fähigkeiten einbringen können. 

Wie auch immer, ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg.

[Wirtschaftsfaktor]

Ach sorry, bitte verzeihe mir, in bin wohl noch in der Trauerphase...es ist also "nur" ein Entwurf von dir. Wie gesagt, aus meiner Sicht kannst du es so lassen...