Kann mir vlt. jemand mit meinem Zeugnis helfen?

[Portos]

Mit seinem vielseitigen betriebswirtschaftlichen Wissen und den von ihm erworbenen Kenntnissen der firmenspezifischen Geschäftsprozesse, bringt er sich inhaltlich in das allgemeine Tagesgeschäft ein und leistet hier auch in den angrenzenden Bereichen wertvolle Unterstützung.

Herr XXX ist ein sehr engagierter, verantwortungsbewusster und zuverlässiger Mitarbeiter. Er verfügt über gute Fachkenntnisse, die er eigenständig erweitert, vertieft und in seinem Aufgabengebiet erfolgreich einsetzt. Herr XXX führte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus. Hervorzuheben ist seine Belastbarkeit und Einsatzfreude. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist jederzeit vorbildlich.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XXX ausgestellt. Wir bedanken uns bereits jetzt für seine bisher erbrachten Leistungen und wünschen uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit mit ihm.

Fragen:

- Ist es normal, dass eine Unternehmensbeschreibung fast eine halbe Seite einnimmt?
- Ist vlt. absichtlich etwas vergessen worden auf das hingewiesen werden sollte?

Ich habe schon mal ein bisschen gegoogelt, aber mittlerweile gibt es viele unterschiedliche Antworten auf verschieden Formulierungen, könnte mir da vlt. jemand aus der Praxis helfen? Es handelt sich dabei um mein erstes Arbeitszeugnis, deshalb bin ich ein wenig unsicher. Es wäre super wenn mir jemand sagen könnte ob der rote Text positiv oder negativ ausgelegt werden kann. Als zusätzliche Information ist es noch wichtig, dass ich im Controlling eines Konzerns arbeite.

Vielen Dank für eure Hilfe.

[portos]

Habe ich vergessen zu erwähnen, ich arbeite seit einem Jahr in dem Unternehmen. Das Zeugnis umfasst in etwas 2 Seiten. Eine halbe Seite für die Beschreibung des Konzerns und ca. eine dreiviertel Seite für meine Tätigkeitsbeschreibung. Danke noch einmal

[Demel]

- Ist es normal, dass eine Unternehmensbeschreibung fast eine halbe Seite einnimmt?

Nein, zwei, drei Zeilen sollten reichen.

- Ist vlt. absichtlich etwas vergessen worden auf das hingewiesen werden sollte?

Ob Absicht oder nicht, es fehlen offenbar die Angaben zu den praktischen Aspekten, also Arbeitsweise und Arbeitserfolg. Bewertet sind nur die theoretischen  Aspekte, also Qualifikation, Kompetenz, Motivation usw.
Das klingt dann unweigerlich wie "hohes Potential, aber wenig Resultate". Genauer kannst du das mit der Checkliste (oben) prüfen. 

[Portos]

Hallo Demel,

vielen Dank für deine Antwort. Dann versuche ich mal mit der Personalabteilung ins Gespräch zu kommen.

Vielen Dank