zwischenzeugniss 2 Seite

[Mueller]

die Personaleinsatzplanung und Stundenabrechnung entsprechend der genehmigten Leistungsvorgaben sowie die Personalführung und -förderung

Durchführung von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen

Mitwirkung an Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden sowie Vorschläge zur Übernahme bzw. Freisetzung von Mitarbeitern

Herr X verfügt über sehr gute Fachkenntnisse, die er ständig erweitert und den aktuellen Erfordernissen anpasst. Er führt den Markt stets verantwortungsbewusst und unternehmerisch. Dies wird durch die Erreichung guter betriebswirtschaftlicher Ergebnisse bestätigt. Auch starkem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen. Alle Aufgaben verwirklicht er mit großem Erfolg und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Herr X zeichnet sich durch sehr hohe Einsatz- und Arbeitsbereitschaft sowie durch Zuverlässigkeit aus.

Neben seinen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten wird Herr X wegen seiner freundlichen, offenen und hilfsbereiten Art von Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr geschätzt. Er genießt das Vertrauen seiner Mitarbeiter und versteht es, diese sicher einzuschätzen, zu motivieren und zu guten Leistungen zu führen. Für unsere Kunden ist Herr X aufgrund seiner Serviceorientierung, kompetenten Beratung und offenen Art ein stets gefragter Ansprechpartner. Sein Verhalten  ist  jederzeit einwandfrei.

Herr X ist  jederzeit ehrlich und unserem Unternehmen gegenüber absolut loyal.

Das Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Herrn X erstellt.