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Fragen zu Formulierungen

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Steve06:
Hallo,

ich habe ein Arbeitszeugnis bekommen, das ich mir durchlesen soll und ggf. Änderungen vorschlagen kann. Ich war dort nur ca. 5 Monate beschäftigt und arbeite im Physiotherapiebereich. Hier die Formulierungen:

"Sein ruhiges und zurückhaltendes Auftreten, sowie seine Fähigkeit, neu gesammelte Erfahrungen in die Praxis umzusetzen fanden zu unserer vollsten Zufriedenheit statt". --> Hörst sich für mich fast gut und schlecht gleichzeitig an. Muß hier bemerken, dass ich tatsächlich ein ziemlich ruhiger Zeitgenosse bin.

"Seine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machten ihn zu einem vertrauensvollen und wertvollen Kollegen"

Wäre dankbar über Anmerkungen.

admin:
Hallo,

so ausserhalb des gesamnten Kontextes ist das immer etwas schwierig zu bewerten .Meine erste Frage wäre: sind das alle leistungsrelevanten
Bewertungen in Deinem Zeugnis? Das wäre wichtig zu bestimmen, denn als alleinige Wertung für die Fachkenntisse, auch wenn es sich um einen Zeitraum von nur 5 Monaten handelt, ist der Satz: "seine Fähigkeit, neu gesammelte Erfahrungen in die Praxis umzusetzen" zu wenig aussagekräftig und entspricht auch nicht der guten bis sehr guten Gesamtnote. Auch wirkt die Leistungszusammenfassung einschränkend. So werden nicht alle Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit erledigt, sondern ledigleich das "ruhige und zurückhaltende Auftreten, sowie die Fähigkeit, neu gesammelte Erfahrungen in die Praxis umzusetzen"
Grundsätzlich muss man sich fragen, welche Kernkompetenten im Bereich Physiotherapie erwartet werden und ob ein "ruhiges und zurückhaltendes Auftreten"
dazu im Widerspruch steht, dann wäre es als ggf. als Kritik aufzufassen. (Also "ruhig" anstatt z.B. "Engagiert", "Zurückhaltend" statt "offen, freundlich oder zuvorkommend"

Die abschließende Bewertung des Verhaltens schließt weder das Verhalten gegenüber Vorgesetzen noch gegenüber Kunden ein.
Ich würde alle relevanten Punkte im Zeugnis abklären lassen und Dich mit der Bitte um Verbesserung noch einmal an Deinen Arbeitgeber werden.

Grüße
Admin

Steve06:
Danke für die Kommentare. Also ein ruhiges Auftreten scheint tatsächlich etwas im Gegensatz dazu zu stehen was von den meisten Praxen/Arbeitsstätten in diesem Bereich erwartet wird. Und ja, das war die einzige Leistungsrelevante Aussage im Zeugnis. Da ich selber Veränderungen im Zeugnis vorschlagen soll, wäre es evtl. besser, statt der einschränkenden Aussage lieber eine Allgemeine zu nehmen? (Z.b. ..hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt)
Und wäre es besser bei "...machten Ihn zu einem vertrauensvollen und wertvollen Kollegen" das Wort "Kollegen" mit "Mitarbeiter" zu ersetzen? Bzw. was könnte man hier sonst Einsetzen?

admin:
Die "volle Zufriedenheit" ohne Temporaladverb entspricht der Note 3.

Den Begriff: "Kollegen" benutz man zur Definition gleichgestellter Personen, der Begriff  "Mitarbeiter" zeichnet
eine Hierarchie auf, die auf Personalführung schließen würde. Wichtig ist die Bewertung des Verhaltens
gegenüber "Vorgesetzen und Kollegen" (Bitte die Reihenfolge bei der Nennung einhalten).

Grüße
Admin

 

Steve06:
Vielen Dank für die Anmerkungen!

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