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nicht sicher bei Zeugnisbeurteilung

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Albert:
Hallo,

bin mir nicht sicher was ich von diesem Zeugnis halten muß, mir pers. scheint es auch viel zu kurz zu sein. Davon abgesehen macht es auf mich jedoch einen guten Eindruck - aber da kann man sich ja auch sehr täuschen. Hötte mal gerne andere Meinungen gehört


--- Zitat ---
Herr x, geboren am xx  , kam am 6.Mai 2002 als
Softwareentwickler für Java- und WebObjects-Anwendungen  in unserem
Unternehmen. Mit der Zeit wurden ihm zusätzliche Aufgabengebiete und
Verantwortlichkeiten übertragen.

Zu den Aufgaben von Herrn x gehörten:

Objektorientiertes Design und Erstellung von Software-Anwendungen mit Java , XML, HTML unter Verwendung von Apple WebObjects
Entwicklung von Stored Procedures , Triggern und Views unter Verwendung von SQL, PL/SQL und TSQL
Kundenbetreuung
Administrative Tätigkeiten im Bereich SQL-Datenbanken (Frontbase , Oracle 9i , Oracle 10g, MS SQL-Server 2000) und Unix-, sowie Windows 2003 Server und MAC OS X-Betriebssystemen
Projekt Portierungen von WebObjects 4.5 (Objective-C) zu  WebObjects 5.0 (Java)

Herr x verfügt über gute Kenntnisse in den aufgeführten Programmiersprachen und Techniken, er hat sich schnell in unsere laufenden Datenbank-Projekte eingearbeitet.
Wir lernten x  als einen kommunikationsstarken , engagierten, teamorientierten Mitarbeiter schätzen.

Herr x arbeitete zielorientiert , selbstständig und motiviert und erledigte die Ihm übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis von Herrn x endet mit dem heutigen Tag betriebsbedingt.

Wir bedauern das ausscheiden von Herrn x sehr und danken ihm für die stets
guten Leistungen. Wir wünschen ihm für seine Zukunft beruflich wie persönlich alles Gute.
"
--- Ende Zitat ---

admin:
Siehe oben:
Bitte stellen Sie möglichst konkrete Fragen! Für komplette Analysen nutzen Sie bitte die Checkliste bzw. den Zeugnistest, beides unter http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php

Albert:
also etwas konkreter

1. wie ist dieser Satz zu verstehen ?
"Wir lernten x als einen kommunikationsstarken , engagierten, teamorientierten Mitarbeiter schätzen. "

2. hier werden die Kunden vor dem Vorgesetzen erwähnt, ist das negativ ?
"Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. "

gast:
zu 2. kann ich auf diesen Link verweisen: http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-Note1.php

da ist die reihenfolge auch immer Kunde > Vorgesetzter > Mitarbeiter

gast:
1. wie ist dieser Satz zu verstehen ?
"Wir lernten x als einen kommunikationsstarken , engagierten, teamorientierten Mitarbeiter schätzen. "
Es fällt auf, dass in dem Satz Leistung und Verhalten "querbeet" bewertet werden. Verhaltensaussagen (kommunikationsstark, teamorientiert) gehören in den Verhaltensteil weiter unten.  "Wir lernten schätzen" ist eine gängige neue Formulierungsvariante, weil man "wir lernten kennen" nicht mehr verwenden soll (klingt nach Distanzierung).  
Ansonsten fällt im dem Satz - wie in deinem ganzen Zeugnis - die eher schwache Aufwertung auf: Es gibt nur einen einzigen Superlativ, nämlich "vollste Zufriedenheit", und die damit vergebene Gesamtnote 1 ist dann natürlich nicht glaubwürdig bzw. wird durch nichts belegt.
 
2. hier werden die Kunden vor dem Vorgesetzen erwähnt, ist das negativ ?
Nein, vor allem in Dienstleistungsbetrieben ist das üblich ("Kunde ist König").

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