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Ein sehr gutes Zwischenzeugnis ? (Bedarf zur Bewerbung wegen Wegfall des Jobs)

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Nathalie:
Sehr geehrte Damen und Herren,

es wäre nett, wenn ich Rückmeldung zu folgendem Zwischenzeugnis erhalten kann. Da meine Stelle aufgrund der Umstrukturierung wegfällt, muß ich mich schleunigst nach einem neuen Job umsehen. Gestern erhielt ich dafür folgendes Zwischenzeugnis, das laut Personalabteilung und meinem Vorgesetzten die Note sehr gut widerspiegeln soll. Ist dem denn so (habe beim Verhalten meine Zweifel)?

Zwischenzeugnis

Frau X, geb. am x, ist seit dem 1. Juli 2012 in unserem Unternehmen als Senior Manager Accounting & Taxes tätig.

Zu ihren allgemeinen Aufgaben gehören insbesondere:

- Erstellung und Analyse der monatlichen Konzernabschlüsse nach IFRS inklusive Anhang;
... (Aufgaben gekürzt)
- Ansprechpartner für Tochtergesellschaften im Rahmen der Abschlussarbeiten und in Reporting-, Bilanzierungs- und Steuerfragen sowie für Fachbereiche, Konzernabschlussprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden;
- Unterstützung bei der Erstellung lokaler Steuererklärungen.

Frau X verfügt über ein hervorragendes und umfassendes Fachwissen, das sie auch bei schwierigen Aufgaben äußerst effektiv und erfolgreich einsetzt. Mit sehr großem erfolg nutzt sie alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden. Ihre sehr gute Auffassungsgabe ermöglicht es ihr, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell richtige und praktikable Lösungen zu finden.

Frau X zeigt bei der Erfüllung ihrer Aufgaben großes Engagement und Eigeninitiative. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall ist sie sehr belastbar. Sie arbeitet stets routiniert, präzise und zügig. Sie ist eine stets aufrichtige und integre Mitarbeiterin. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielt sie immer sehr gute Arbeitsergebnisse. Frau X bewältigt ihren Aufgabenbereich stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten ist zu jeder Zeit und in jeder Hinsicht einwandfrei.

-> 2. Teil folgt...

Nathalie:
-> Fortsetzung

Dieses Zwischenzeugnis wird Frau X anlässlich von Umstrukturierungen innerhalb des Unternehmens ausgestellt. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um ihr an dieser Stelle für die bsiher geleistete sehr gute Arbeit zu danken und wünschen ihr in unserem Unternehmen auch weiterhin viel Erfolg.

Ort, Datum

Unterschrift fachl. Vorgesetzter: Vice President Finance und Unterschrift Personalabteilung: Director HR

Der eine Satz zum Verhalten erscheint mir zu wenig, keine Angabe zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden insbesondere da alle externen Ansprechpartner auch in der Aufgabenbeschreibung genannt werden.

Wegen dieses Punkts möchte ich die Personalabteilung auf jeden Fall aufsuchen. Wenn Sie noch andere Punkte finden, würde ich diese gerne mitnehmen, damit ich nicht mehrfach mit Änderungswünschen /-anmerkungen herantrete.

Vielen Dank im Voraus und viele Grüße
Nathalie

Kalli66:
Du hast schon gemerkt, dass dein komplexes Anliegen im wahrsten Sinne den Rahmen eines Forumbeitrags sprengt. Man könnte zu jedem Satz eine Menge sagen. Nun ja, das sind alles Standardtextbausteine, die zum einen die kurze Beschäftigungszeit und zum anderen das Qualifikationsprofil im Beruf Senior Manager Accounting & Taxes nicht wirklich angemessen einbeziehen. Es reicht ja eigentlich nicht, "praktikable Lösungen zu finden". Elementare Aspekte fehlen, wie zum Beispiel die Analyse- und  Urteilsfähigkeit. Kann man schon routiniert arbeiten, wenn man noch nicht mal ein halbes Jahr im Unternehmen ist?

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