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Firma verkauft - 2. Zeugnisse mit 1. Problem!

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Coco700:
Zeugnis
…war in der Zeit vom–bis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sekretär in unserem Unternehmen tätig.

Herr xy sein Aufgabenbereich umfasste folgenden Tätigkeiten:
-
..

Durch die schnelle Auffassungsgabe von Herr xy und seinen weit überobligatorischen Einsatz konnte er sich zu Beginn seiner Tätigkeit, ohne dass es einer nennenswerten Einarbeitung bedurft hätte, effizient einarbeiten. Er arbeitete sich ebenso gewissenhaft in das umfangreiche Aufgabengebiet der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ein und betreute dies. Er war auf seinem Gebiet selbständig und in voller Verantwortung tätig.

Er verfügt über ein abgesichertes, erprobtes Fachwissen, das er ständig erweitert und erfolgreich einsetzte. Die in unserem Unternehmen zur Verfügung stehenden Programme xyz, sowie alle gängigen Microsoft-Office Anwendungen beherrschte er uneingeschränkt sicher.

Herr xy identifizierte sich absolut mit seiner Aufgabe und dem Unternehmen. Er war stets in hohem Maße eigenmotiviert und realisierte sehr zielstrebig die gesetzten und selbstgesteckten Ziele. Er arbeitete mit sehr viel Engagement und Eigeninitiative und überzeugte stets durch hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgrund seiner umsichtigen Arbeitsweise hat er jederzeit eine gute Arbeitsqualität geliefert. Er erledigte seine Aufgaben jederzeit mit Ausdauer und Konzentration. Sämtliche von seinen übernommenen Tätigkeiten erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Er trat immer sehr höflich und verbindlich auf und förderte dadurch immer aktiv die sehr gute Zusammenarbeit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Mandanten war jederzeit vorbildlich. Wegen seines freundlichen und verbindlichen Auftretens war er stets ein sehr geschätzter Ansprechpartner.


Mit Wirkung zum 12345 ist die Firma x übereignet worden. In diesem Zusammenhang wurde das Zeugnis erstellt.

Wir wünschen Herrn x für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Coco700:
Das 2. Zeugnis ist in der Formulierung -fast- identisch, bis auf dass zb. der ganze erste Abschnitt nach den Tätigkeiten fehlt;
2Abs. fehlt das Wort "uneingeschränkt"(PC);
3Abs. identisch
4Abs. "hat er eine gute Arbeitsqualität geliefert" - "jederzeit" fehlt
5Abs. "Sämtlich...." weggelassen
6Abs. "Er trat sehr höflich und verbindlich auf und förderte dadurch aktiv die sehr gute Zusammenarbeit. Wegen seines freundlichen und verbindlichen Auftretens war er ein sehr geschätzter Ansprechpartner." - Ganz anders als im 1.Zeugnis; wirkt arg negativ
DANN alles anders:
"Herr x verließ unser Unternehmen auf eigenen Wunsch." - geht freundlicher
"Wir wünschen Herrn x für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg." - lieblos und negativ; "weiterhin" fehlt 


Ich hoffe, dass ich die Beschreibung zum 2. Zeugnis verständlich darstellen konnte.


Für meinen Geschmack hat der letzte AG Zuviel negatives reingepackt (den Grund hierfür lasse ich jetzt besser unerwähnt). Das Z.2 kann ich künftig nicht vorzeigen. Eine Lücke von 4. Mon kann ich mir aber auch nicht erlauben, da ich bis dato alles einwandfrei in meinen Unterlagen hatte und auch gerne weiterhin haben möchte. Und mit ihm human darüber reden, geht leider auch nicht. Soll ich ein neues bzw. Entwurfszeugnis ihm zur Vorlage schreiben, oder soll ich ihn dazu auffordern das jetzige zu überarbeiten (bzw. ich überarbeite es und lege es ihm vor). Schätze, dass er sich sträuben wird, aber ich muss etwas unternehmen.

Wie siehst du das ganze Dilemma?

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