Zwischenzeugnis bewerten

[AJ]

Hallöchen,

Ich habe da ich seit Sommer diesen Jahres für 2 Jahre in Elternzeit bin, bei meinem Chef ein Zwischenzeugnis angefordert das so aussieht:

Im Rahmen ihrer Tätigkeit unterstütze Frau XXX zunächst den Vertriebsinnendienst, dies umfasste folgende Tätigkeiten:

- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
- Erstellung von Leasingangeboten
- Einholung von Bankauskünften
- Akquisition von Bonitätsunterlagen
- Unterstützung der Abwicklung des Tagesgeschäfts, insbesondere selbstständige Erstellung von Leasingangeboten auf Basis der NAME DES UNTERNEHMENS Vorgaben.

Frau XXX identifiziert sich mit den Aufgaben und zeigt stets einen guten Einsatz, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Sie ist eine ausdauernde und zuverlässige Mitarbeiterin, die alle Aufgaben stets bewältigt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets einwandfrei und korrekt. Besonders hervorzuheben ist ihr immer freundlicher und lösungsorientierter Umgang mit Lieferanten, Leasinggesellschaften und Leasingnehmern, auf deren Anliegen sie jederzeit flexibel und serviceorientiert eingegangen ist.

Wir haben dieses Zwischenzeugnis auf Wunsch von Frau Ringes erstellt die sich derzeit im Mutterschutz befindet.


Bin gespannt was ihr dazu sagt... :-S

[AJ]

Kann mir da keiner helfen?

[Kalli66]

Es fehlt eine Menge. Wenn es heißt "Im Rahmen ihrer Tätigkeit unterstütze Frau XXX zunächst den Vertriebsinnendienst..." erwartet man, dass noch weitere Einsatzbereiche genannt werden.

Eine Leistungsbewertung besteht aus sieben Abschnitten, von denen in diesem Zeugnis nur die ersten beiden (Arbeitsbereitschaft und Arbeitsbefähigung) bewertet werden, danach bricht die Bewertung abrupt ab. Es fehlen also die Abschnitte Fachwissen, Arbeitsweise, Arbeitserfolg, Erfolgsbeispiele und die für die Gesamtnote entscheidende Leistungszusammenfassung.  Wenn du eine Verbesserung erwirken willst, kann ich dir den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php empfehlen.

[AJ]

Hi,

Vielen Dank. Eigentlich zeigt das Zeugnis, dass mein Chef eigentlich gar keine Ahnung davon hat, oder? 
Ich weiß jetzt nicht ob ich ihn darauf ansprechen soll, das dieses Zeugnis im Endeffekt nix ist oder ob ich es einfach so lassen soll. Bei meinem Arbeitszeugnis das ich bei Beendigung meiner Tätigkeit im Betrieb bekomme, da könnte ich ja dann meinen Mund auf machen und was sagen. Das Zeugnis habe ich am 13.11. per Post bekommen und ich weiß nicht ob ich jetzt noch damit zu ihm rennen soll :-S