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Frage zum Verhaltensteil im meinem Zwischenzeugnis

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Dirk:
Hallo,

ich wollte wissen wie ich den Verhaltensteil in meinem Zwischenzeugnis
verstehen soll.

"Mit seinen Leistungen sind wir in jeder Hinsicht stets voll zufrieden. Herr ... ist ein wertvoller Mitarbeiter.

Wegen seiner umgänglichen Art ist er bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen beliebt.
Im Umgang mit unseren Geschäftspartnern versteht er es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen."

Vorab schon mal danke.

Gruß Dirk

Klaus Schiller:
"Mit seinen Leistungen sind wir in jeder Hinsicht stets voll zufrieden. Herr ... ist ein wertvoller Mitarbeiter.
Die ist die "Leistungszusammenfassung" mit dem Grad der Zufriedenheit, sie verweist auf die Gesamtnote 2.

Wegen seiner umgänglichen Art ist er bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen beliebt. Im Umgang mit unseren Geschäftspartnern versteht er es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen."
Dies ist eine eher durchschnittliche Verhaltensbewertung. Beliebtheit allein reicht nicht, wichtig wäre auch die Wertschätzung/Anerkennung ("...ist er stets sehr anerkannt und beliebt").  

ABER: Nur mit Blick auf alle Zeugnisaussagen bzw. auf alle acht Leistungsabschnitte und natürlich auch nur mit Kenntnis der Stelle (Bankkaufmann? Software-Entwickler?) lassen sich Zeugnisaussagen zuverlässig bewerten. Es entscheidet also der Gesamteindruck.

Ich empfehle Ihnen eine Prüfung des gesamten Zeugnisses anhand unserer kostenlosen Checkliste (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php).
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de

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