Zwischenzeugnis

[derfred]

Hallo,

wegen eines Vorgesetzten Wechsels habe ich ein Zwischenzeugnis beantragt und auch erhalten, das ich insgesamt als gut bezeichnen wuerde. Teilweise sind sehr gute Formulierungen enthalten, teilweise aber auch welche, von denen ich nicht weiss, wie ich sie interpretieren soll, bzw. wo ich mich da wiederfinde. Da ich bei einer grossen Firma bin, gehe ich davon aus, dass es den nationalen Standards voll entspricht und von anderen Personalberatern genaustens interpretiert werden kann. Fuer eine kurze Analyse der unten aufgefuehrten Textstellen waere ich dankbar.

Gruesse,
Fred


Herr xy hat sich aeusserst engagiert in sein neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgt nachhaltig die vereinbarten Ziele. Herr xy ist jederzeit gern bereit, zusaetzliche Aufgaben ausserhalb seines eigentlichen Aufgabengebietes und weit ueber das uebliche Mass hinaus zu uebernehmen. Ist das positiv oder negativ zu bewerten?

Durch eine immer sehr gute Arbeitsqualitaet beeindruckt Herr xy. Stets sehr gute Qualitaetserfolge erzielt er durch seine zielstrebige und umsichtige Arbeit. Er entspricht mit seinen guten Leistungen userer Erwartung in jeder Hinsicht und in bester Weise. Die Leistungen von Herrn xy verdienen unsere volle Anerkennung. Ich finde die ersten Saetze durchaus positiv, aber die Leistungen verdienen lediglich die volle Anerkennung, nicht die vollste. Ist da nicht ein Widerspruch?

[Mike]

Herr xy hat sich aeusserst engagiert in sein neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgt nachhaltig die vereinbarten Ziele. Herr xy ist jederzeit gern bereit, zusaetzliche Aufgaben ausserhalb seines eigentlichen Aufgabengebietes und weit ueber das uebliche Mass hinaus zu uebernehmen.
Das ist eine sehr ausführliche und sehr gute Bewertung der Arbeitsbereitschaft.

Durch eine immer sehr gute Arbeitsqualitaet beeindruckt Herr xy. Stets sehr gute Qualitaetserfolge erzielt er durch seine zielstrebige und umsichtige Arbeit.
Das ist zwar mit Blick auf die Satzstellung etwas holprig formuliert, bezieht sich aber in wohlwollender Weise auf den Arbeitserfolg. Wiederholungen sind allerdings absolut überflüssig und kontraproduktiv ("sehr gute Arbeitsqualitaet" = "Stets sehr gute Qualitaetserfolge").    
 
Er entspricht mit seinen guten Leistungen unserer Erwartung in jeder Hinsicht und in bester Weise. Die Leistungen von Herrn xy verdienen unsere volle Anerkennung.
Auch das ist eine unnötige Wiederholung, diesmal der Leistungszusammenfassung, die für die Gesamtnote entscheidend ist.
D.h. "Erwartungen entsprechen" und "Anerkennung finden" sind in der Zeugnissprache Synonyme.

Aber nun wirds nochmal richtig kompliziert.  

Die Formulierung "unsere volle Anerkennung gefunden" hat eine sehr eigenwillige Notenskala und ist daher missverständlich. Zum Vergleich:

Gesamtnote 1
...stets zur vollsten Zufriedenheit
...entspricht mit seinen guten Leistungen unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und in bester Weise
... stets unsere volle Anerkennung gefunden

Gesamtnote 2
...stets zur vollen Zufriedenheit
...stets voll entsprochen.
... unsere volle Anerkennung gefunden

Gesamtnote 3
...zur vollen Zufriedenheit
...in jeder Hinsicht entsprochen.
(bei der Anerkennung in der Note 3 nicht vorhanden)

Wer mit der sehr seltenen Variante der "Anerkennung" nicht vertraut ist, wird die zitierte Formulierung also instinktiv als "Gesamtnote befriedigend" einstufen.

Abgesehen von dieser Missverständlichkeit wird bei dir also einmal die Gesamtnote 1 und im nächsten Satz die Gesamtnote 2 vergeben.