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Ist ein Zeugnis immer notwendig

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floetenerb:
Hallo,
bin zur zeit noch in Elternzeit und werde mich aber von meinem Geschäft per Gericht trennen. Er möchte mich nicht mehr Vollzeit einstellen habe vorher 38.5 Std gearbeitet er bietet mir jetzt 3 Stunden pro Tag. Soll ich auf ein Arbeitszeugnis bestehen ? Ich denke er ist auch nicht in der Lage ein Zeugnis richtig auszustellen (kleiner Handwerksbetrieb). Da ich für meinen Chef 17 Jahre tätig war denke ich daß er versucht mir Steine in den Weg zu legen. Reicht ein einfaches Zeugnis das nur Aussage macht von wann bis wann man im Betrieb gearbeitet hat nicht aus ?
Danke für Eure Meinungen

Gruß Flötenerb

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