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Kündigung in der Probezeit - Zeugnis

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Stefanie2874:
Hallo,
ich habe als Sekretärin der Hauptgeschäftsführerin (Steuerberatungsbereich) gearbeitet. Leider bin ich während der Probezeit krank geworden und mir wurde daraufhin in der Probezeit (6 Monate) gekündigt.

Ich möchte gerne wissen, ob die Leistungsbeurteilung gut ist.

Frau X verfügt über eine rasche Auffassungsgabe und zeigte bereits nach kurzer Einarbeitung gute Leistungen. Zu der Zeit arbeitete Frau X mit Sorgfalt und Systematik, wobei sie in ihrem Arbeitsbereich Initiative und Zielorientierung bewies. Frau X war eine einsatzfreudige Mitarbeiterin und überzeugte durch ihr stets kooperatives, sicheres und zuvorkommendes Auftreten. Ihre Arbeitsleistung war voll zufrieden stellend.

Was heißt das genau - "war voll zufrieden stellend"?

Ferner noch eine weitere Frage: Wie ist der Satz "Wir wünschen dieser engagierten Mitarbeiterin auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg" zu bewerten?

Vielen Dank für Ihre Antwort.

gast:
Hast du das Zeugnis schon mit der Checkliste geprüft (siehe oben)? Das wird dir deine Fragen weitestgehend beantworten. Es ist ein insgesamt sehr lückenhaftes Dreier-Zeugnis. Dank und Bedauern dürfen aber nicht fehlen!

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