Bewertung

[Becker]

Hi,

was könnte folgendes bedeuten? Ich weiß
nicht ob es positiv oder negativ ist:

Art und Dauer Tätigkeiten im Einkauf in einem
kaufmännischem Betrieb werden beschrieben

Herr .... war bereit zusätzliche Arbeit zu übernehmen,
werden aber nicht beschrieben

Herr .... arbeitete stets mit Sorgfalt und Genauigkeit
Er war ausdauernd und belastbar.
Er war pflichtbewußt und zuverlässig

Herr ... hat die ihm übertragenen Aufgaben zun unserer
vollen Zufriedenheit erledigt.

Das Ausscheiden erfolgte betriebsbedingt

Wir danken Herrn .... für seine gute Leistung und
bedauern sein Ausscheiden. Für seinen weiteren  Berufsweg
wünschen wir ihm alles Gute.

Wie ist das zu bewerten? Ist das hier alles nur
ein Befriedigung näher an Note Ausreichend oder
eine Tendenz zu Note Gut? Weil negatives wie positives
enthalten ist, werde ich nicht ganz schlau.
Für eine Auskunft wäre sehr dankbar.

[Maggy]

Wichtig ist nicht nur Bedeutung der einzelnen Sätze, sondern auch der Gesamteindruck. Je verantwortungsvoller die Stelle und je höher die Leistung, umso aussagekräftiger sollte auch die Leistungsbewertung sein.
In Deinem Fall sind das sehr abgehackte, megakurze Sätze.  Ich finde, das wird den Anforderungen an einen Einkäufer überhaupt nicht gerecht, Was ist z.B. mit Verhandlungsstärke, "Durchblick", Analysevermögen, Marktkennnissen usw. ??!
Mein Tip wäre: wenn die Berichtigungsfrist (ca. 10 Monate) noch nicht verwirkt ist, dann lass es fachmännisch verbessern und reiche es beim Arbeitgeber als Formulierungsvorschlag ein.

[Becker]

Hallo Maggy,

Danke für die Antwort.

ich war Assistent des Chefeinkäufers und für alle
Rechnungen und Lieferscheine zuständig.

Ich hätte nur gerne gewußt, welche Note
ich hier bekommen habe. Wahrscheinlich
ist die Tendenz wohl eher zu einer 4?

Wenn Bewertungen zu kurz sind, ist dann
der Gesamteindruck schlechter?

Wäre schön, hier noch etwas zu hören.
vielen Dank

[Thea]

Herr .... war bereit zusätzliche Arbeit zu übernehmen,
werden aber nicht beschrieben

Herr .... arbeitete stets mit Sorgfalt und Genauigkeit
Er war ausdauernd und belastbar.
Er war pflichtbewußt und zuverlässig
= ???

Herr ... hat die ihm übertragenen Aufgaben zun unserer
vollen Zufriedenheit erledigt.
= Note 3

Das Ausscheiden erfolgte betriebsbedingt
= Fast wie "aus organisatorischen Gründen" und das bedeutet "man war froh, dass du gehst"

Wir danken Herrn .... für seine gute Leistung und
bedauern sein Ausscheiden.
=Note 3

Für seinen weiteren Berufsweg
wünschen wir ihm alles Gute.
=Auch nicht so toll, weil kein "weiterhin" dabeisteht.


[/b]

[Becker]

Hallo,

in meinem Zeugniss sind immer noch große
Widersprüche. Ich weiß nicht wie ich das bewerten
soll und hätte gerne Auskunft.

Thea schreibt mir, das eine betriebsbedingte Kündigung
bedeutet, das man froh war, das ich weg bin.

Persönliche Zukunftswünsche fehlen auch. Habe gehört
dieses ist auch sehr schlecht ist.

Wenn diese beiden Punkte negativ sind, warum wird dann
mein Ausscheiden bedauert und mir wird gedankt,
obwohl es da ja auch viel bessere Formulierungen gibt.

Hier bin ich nun am grübeln, weil wenn ich ganz schlecht war,
das Verhalten fehlt auch, wieso heißt es dann das ausscheiden
wird bedauert? Das ist doch ein Widerspruch in sich oder nicht??

Wußte da der Zeugnisschreiber nicht Bescheid oder waren
sich Chef und Vorgesetzter bei den Formulierungen nicht einig.

Ein Grund für diese verschiedenen Bewertungen muss es ja geben.
Hier hätte ich gerne, das mir jemand dazu etwas sagt.