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noch einige Fragen?

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Becker:
hallo,

danke für Euren bisherigen Auskünfte.
Manches ist mir aber noch unklar!

was bedeutet Sorgfalt und Genauigkeit? langsame Arbeitsweise?

ausdauernd und belastbar? ist mir nicht klar

pflichtbewußt und zuverlässig? hat sonst nichts zu bieten?

Was bedeutet überhaupt zuverlässig? hat noch keiner genau erklärt

ein stets steht auch nicht davor.

was bedeutet das ausscheiden erfolgt betriebsbedingt?
ich wurde als einziger entlassen

Über diese Punkte würde ich gerne noch eine Auskunft hören,
sei es nun von anderen Gästen oder einem Fachmann

Demel:
Es ist so (aber nicht weitersagen) 8) :
"sorgfältig" bedeutet in Wahrheit "langsam".
"ausdauernd und belastbar" bedeutet in Wahrheit "unmotiviert".
"pflichtbewußt und zuverlässig" bedeutet wie von dir vermutet "hat sonst nichts zu bieten"
"zuverlässig" bedeutet "träge, ohne Ehrgeiz"
"das ausscheiden erfolgt betriebsbedingt" bedeutet "Wir konnten ihn nicht länger durchfüttern"

So, jetzt mal Spaß beiseite, das ist natürlich alles Quatsch, was ich da geschrieben habe. Was soll "zuverlässig" oder "sorgfältig" schon bedeuten? Schlag mal im Duden nach. Und wenn du auch zu den Paranoiden zählst, die glauben, dass jedes Wort in einem Zeugnis eine geheime Identität hat, dann lies mal hier nach: http://www.arbeitszeugnis.de/einfuehrung2.php

Wichtig in einem Zeugnis ist erstens die Vollständigkeit. Zur Leistungsbewertung gehören also Angaben zum Engagement, zu Fähigkeiten, zum Wissen, zur Arbeitsweise, zum Erfolg und zur Gesamtnote mit dem Grad der Zufriedenheit, danach kommen Angaben zum Verhalten und zum Ausscheiden mit Dank, Bedauern und Zukunftswünschen. Genauer steht das in der Checkliste ganz oben.

Wenn also kein einziges dynamisches Attribut (motiviert, engagiert, einsatzbereit, effizient) im Zeugnis steht, dann warst du wohl zu langsam. Das hat aber nix damit zu tun, ob Sorgfalt erwähnt wird. Und wichtig ist zweitens der Grad der Aufwertung (z.B. "stets sehr sorgfältig" für die Note 1). Ganz ohne Aufwertung ist es eine Wertung im Bereich Note 3. Das Prinzip findest du hier erklärt: http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note1.php

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