Arbeitszeugnisse > Arbeitszeugnisse
schlechtes Arbeitszeugnis
Gast23:
Hallo
könnt Ihr bitte helfen beim entschlüsseln?
Ein Teil vom Zeugnis:
Frau XXX arbeitete sich rasch in ihre Aufgaben ein und zeigte Initiative, Fleiß und Eifer. Sie erledigte ihre Aufgaben selbständig und zeigte sich weitestgehend sorgfältig und genau. Das Arbeitergebnis von Frau XX entspricht insgesamt den Erwartungen.
Im Kontakt mit den Kolleginnen war sie stets freundlich und hilfsbereit, gegenüber Vorgesetzten war Frau XXX höflich und korrekt.
Ich habe kein gutes Gefühl dabei.
Ostergrüße von Susanne
Gast1968:
Hallo,
folgende Mängel fallen gleich auf:
zeigte sich weitestgehend sorgfältig und genau.
Dies ist die Bewertung für ein langsame Arbeitsweise
Das Ergebnis entspricht insgesamt den Erwartungen
das heißt, mehr als den Erwartungen kam auch nicht.
Da wurde einfach mehr erwartet, also schlechte Leistung
Die Kolleginnen werden vor den Vorgesetzten genannt.
Das heißt, das Verhältnis zu den Vorgesetzten war nicht so gut.
Es wäre auch besser wenn einwandfrei und korrekt da stehen würde.
Nur korrekt ist ein schwaches Attribut.
Ich hoffe, ich konnte helfen
gast:
Hallo Gast 1968
vielen Dank für deine Antwort.
Ich werde Fragen, warum ich so bewertet würde, und auf ein neues Zeugnis "bestehen".
viele Grüße :|
Gast23:
Hallo
ich habe um ein neues Zeugnis gebeten.
Was ich denn hätte, es ist mittelmäßig
:shock:
Zurück kam:
Frau xxx identifizierte sich mit ihren Aufgaben, setzte sich erfolgreich für unsere Kindertagesstätte ein und übernahm bei Bedarf auch zusätzliche Verantwortung. Auch unter Belastung behielt sie die Übersicht, handelte überlegt und bewältigte alle Aufgaben in zufriedenstellender Weise.
Grundsätzlich arbeitete Frau xxx umsichtig, gewissenhaft und genau.
Sie hat die ihr übertragenden Aufgaben stets zu unsere vollen Zufriedenheit bewältigt.
Frau xxx war wegen ihres freundlichen, höflichen und hilfsbereiten Auftretens eine geschätzte Ansprechpartnerhin.
Was meint ihr dazu?
sonnige Grüße
Peterundpaul2:
Frau XXX arbeitete sich rasch in ihre Aufgaben ein und zeigte Initiative, Fleiß und Eifer.
:einerseits lobenswert, da jedoch nicht die Stärke der gezeigten Initiative, des Fleiß und des Eifer bestimmt werden, sagt es lediglich aus, das diese Dinge gezeigt wurden - offenbar jedoch in völlig unzureichendem Umfang
Sie erledigte ihre Aufgaben selbständig und zeigte sich weitestgehend sorgfältig und genau.
:eigentlich hat sie rumgeschlampert, wenn man sie alleine ließ
Das Arbeitergebnis von Frau XX entspricht insgesamt den Erwartungen.
:Ziel gerade mal erreicht, aber toll war die Leistung nicht;
Im Kontakt mit den Kolleginnen war sie stets freundlich und hilfsbereit, gegenüber Vorgesetzten war Frau XXX höflich und korrekt.
: das zuerst die Mitarbeiter benannt werden zeigt, dass sie kein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten hatte. Bei den Mitarbeitern bemühte sie sich um ein auffallend besseres Verhältnis, während bei der Höflichkeit gegenüber den Vorgesetzten die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft fehlte.
Fazit: Wer solche Freunde hat braucht keine Feinde mehr.
Du solltest sofort Kontakt zum Arbeitgeber aufnehmen und um Überarbeitung bitten, besser noch: ein eigenes Zeugnis formulieren. Wenn´s nicht klappt, dann zum Anwalt oder zur Gewerkschaft. Aber keine Zeit verstreichen lassen, denn nach einem halben Jahr kann sich auch ein Vorgesetzter nicht mehr an Susanne erinnern.
Navigation
[0] Themen-Index
[#] Nächste Seite
Zur normalen Ansicht wechseln