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Hile bei Zeugnisbewertung !!!

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Mustermann:
Ich brauche dringend Hilfe bei der Auswertung diese Arbeitszeugnis.

Wer kann mir helfen

Danke

Hans


Arbeitszeugnis


Herr Mustermann, geb. am 01.01.1967, wohnhaft Musterstraße 22, in 4000 Düsseldorf, war in unserem Unternehmen vom 01.08.2006 bis zum 31.01.2007 als Disponent tätig.

Zum Aufgabengebiet von Herr Mustermann gehörten die Einsatzplanung der firmeneigenen LKWs und Maschinen, sowie der Mietmaschinen und -fahrzeuge. Weiterhin umfasste seine Tätigkeit die Führung des Rechnungseingangsbuches für den Bereich Baustoffeinkauf und Mietmaschinen.

Herr Mustermann hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer Zufriedenheit erledigt. Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Das mit Herrn Mustermann geschlossene Arbeitsverhältnis wurde während der Probezeit im gegenseitigen Einvernehmen beendet.

Mit freundlichen Grüßen


( links neben der Unterschrift steht ein komisches Zeichen strich oder Hacken und ein Punkt )

Maggy:
Das ist leider ein sehr schlechtes Zeugnis. Es fehlt die gesamte Leistungsbewertung (Motivation, Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise...), diese Leistungen waren demnach "nicht der Rede Wert". Die Leistungszusammenfassung ("stets zur Zufriedenheit") verweist auf die hier wenig glaubwürdige Gesamtnote 4+.  Dazu kein Dank, kein Bedauern, keine Zukunftswünsche... Da hat die Zusammenarbeit scheinbar gar nicht funktioniert.
Auch stilistisch hat das Zeugnis Mängel: Der Schlusssatz "Mit freundlichen Grüßen" passt in einen Brief, nicht aber unter eine Zeugnisurkunde.

Mustermann:
Aus gesundheitlichen Gründen musste ich eine Umschulung machen.
Dieses Zeugnis erhielt ich von dem ersten Betrieb, nach meiner Umschulung.
Ich war unheimlich froh einen festen Arbeitsplatz, direkt im Anschluss der Umschulungsmaßnahme zu finden.
Leider waren die Konditionen dieses Betriebes zu schlecht. An fünf Tagen zwölf bis vierzehn Stunden im Betrieb und an den Samstagen sechs bis acht Stunden im Betrieb. Zudem der Arbeitsplatz zu 50 % von der Rentenversicherung subventioniert worden ist.
Mein Vorgänger hat den Betrieb verlassen und woanders angefangen. Dem Betrieb geht es nicht so gut und ein Unternehmensberater hat Personal weckrationalisiert. Auch ich habe gewechselt.
Leider hat eins der Unternehmen bei dem ich mich beworben habe, mit unseren Geschäftsführer gesprochen.
Bei dem folgenden Gespräch mit unseren Geschäftsführer sprach er mir die Kündigung aus.
Ich bat um ein wohlwollendes Zeugnis.
Am letzten Arbeitstag erhielt ich dann dieses Zeugnis.
Das Zeugnis wurde durch den Geschäftsführer erstellt.
Dinge wie: „Das mit Herrn Mustermann geschlossene Arbeitsverhältnis wurde während der Probezeit im gegenseitigen Einvernehmen beendet.“, dürfen doch gar nicht ohne meine Zustimmung in das Zeugnis rein.

Wie hoch sind die Chancen ein Neues einzufordern???

Danke Hans

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