Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Lola am Februar 18, 2006, 15:09:17 Nachmittag
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Sehr geehrter Herr Schiller!
Ich habe heute ein schlechtes Zeungnis erwartet,ist es doch besser ausgefallen,kann ich mich damit bewerben?
Frau X beherrschte ihren Arbeitsbereich umfassend und wendete ihr Fachwissen mit Erfolg in ihrem Arbeitsgebiet an.
Wir haben sie als eine belastbare Mitarbeiterin kennen gelernt,die auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen ihre Tätigkeiten bewältigte.Die ihr übertragendenen Aufgaben erledigte Frau x stehts zu unserer vollen Zufriedenheit. Während ihrer Tätigkeit in unserem Hause haben wir Frau x als eine sorgfältige,zuverlässige und gewissenhafte Mitarbeiterin kennen gelernt.Frau x war stets pünktlich. Durch die Teilnahme an innerbetrieblichen Seminaren erweiterte und aktualisierte sie laufend ihr Wissen.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei. Auch unseren Kunden gegenüber trat sie höflich und zuvorkommend auf. Das Arbeitsverhältnis endete.... im gegenseitigen Einvernehmen. Wir danken ihr für ihre Arbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfölg und persöhlich alles Gute. Ich sehe negatives,und bei diesem Zeugnis eine Bewerbung losschicken?
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Ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php