Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Julia am März 14, 2008, 12:30:57 Nachmittag
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Hallo,
eine Arbeitnehmerin hat gekündigt, befindet sich allerdings seit 5 Jahren in Elternzeit. Jetzt benötigt sie ein Zeugnis und es liegt kein Zwischenzeugnis vor. Leider ist keine Person mehr im Unternehmen tätig, die die Arbeitnehmerin gekannt hat und somit ist keine Beurteilung ihrer Leistung möglich. Gibt es hierzu eine bestimmte Zeugnisformulierung oder sollen wir ein allgemeines Zeugnis mit Note 2-3 ausstellen?
Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Beste Grüße
Julia
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So etwas passiert häufiger bei Abschlusszeugnissen, wenn jemand erst nach Jahren eins anfordert und dann niemand mehr weiß, wie die Leistung war. Und es auch keine Beurteilungen in der Akte gibt. Dann muss der Arbeitgeber alle "zumutbaren" Maßnahmen ergreifen, um die erbrachten Leistungen in Erfahrung zu bringen, also z.B. ehemalige Vorgesetzte kontaktieren, auch wenn die nicht mehr im Unternehmen sind. Dass so etwas bei einem Zwischenzeugnis passiert habe ich noch nie gehört, aber 5 Jahr sind natürlich auch eine lange Zeit. Einfach eine Note "raten" geht natürlich nicht.