Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Gast am November 04, 2010, 17:40:36 Nachmittag
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warum ist jeder arbeitszeugnis so positiv formuliert?
warum gibt es wohlwollenpflicht?
warum wird "damit das berufliche fortkommen nicht daran gehindert wird" als begründung verwendet?
das kann man doch ganz schnell umgehen, indem man einfach ironie oder versteckte kritik im gutgemeinten verpackt?
ich sehe da nen ganz krassen widerspruch!
erkläre mir das problem!
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Schau mal hier, da wird das im Detail erklärt: http://www.arbeitszeugnis.de/arbeitszeugnis-code.php