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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: batman am August 15, 2006, 11:49:33 Vormittag

Titel: Kompl... Ausbildungs Zeugnis
Beitrag von: batman am August 15, 2006, 11:49:33 Vormittag
Hier mein Komplettes Ausbildungszeugnis.

Zeugnis
Herr .....geb....am war vom ... bis zum .....in unserem Untermen als Ausbildender ,,Kaufm....... '' tätig.

Während seiner Ausbildungszeit durchlief Herr .... alle ,, Neue....  ''
Abteilungen unseres Unternehmens. Besondere Schwerpunkte seiner Ausbildung lagen im Bereich:
-Verkauf
-Warenpflege
-Preisaúszeichnung

Dank seiner guten Auffassungsgabe erwarb sich Herr.... einen umfassenden Überblick über die Abläufe in unserem Unternehmen. Herr ...war an seiner Ausbildung stets interessiert. dank seiner raschen Auffassungsgabe und seines großen Eifers eignete sich Herr ...... während seiner Ausbildung gute berufliche Kenntnisse an.

Sein persöhnliches Verhalten war stets einwandfrei. Bei Ausbildern, Mitarbeitern und Kunden war er geschätzt.

Herr .... erledigte in der Anteilung ,,N......'' die ihm übertragenden Arbeiten selbständig.

Die stets ansprechende, gepflegte und korrekte äußere Erscheinung von Herr ..... rundet das positive Gesamtbild ab.

Herr ....wandte alle erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten jederzeit mit großem Erfolg an.

Das Ausbildungsverhältnis endet mit bestandener Prüfung.

Wir danken Herrn ..... für seine allzeit hohe Leistung und bedauern sein Ausscheiden sehr.

Wir wünschen Herrn ........ auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Datum .......

Unterschrift
Titel: Kompl... Ausbildungs Zeugnis
Beitrag von: Mike am August 15, 2006, 15:12:08 Nachmittag
Das Zeugnis ist sicher gut gemeint (Note 2, schätze ich). Aber es gibt eine Reihe von Auffälligkeiten. Vor allem fehlt die Gesamtnote (z.B. "Er hat stets zu unserer vollen Zufriedenheit gelernt und gearbeitet"). Wo sind die Vorgesetzten in dem Satz "Bei Ausbildern, Mitarbeitern und Kunden war er geschätzt"? Die dürfen auf keinen Fall fehlen (sonst: Note 5). Das Zeugnis wirkt auch ziemlich chaotisch; Leistungs- und Verhaltensangaben sind z.B. vermischt statt strikt voneinander getrennt. Warum kommt es nicht zu einer Übernahme?  Das sollte begründet werden.
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