Arbeitszeugnis Forum

In einem Zeugnis werden generell die Verhaltensaspekte erwähnt, die für die Stelle relevant sind, z.B. die Verhandlungsstärke bei einem Einkäufer, das Durchsetzungsvermögen bei einem Vorgesetzten, die Diskretion bei einer Sekretärin usw. Wird explizit ein charakterspezifischer Verhaltensaspekt erwähnt, der in keinem direkten Bezug zur Stelle steht (z.B. ein "ruhiges", zurückhaltendes Wesen"), so muss davon ausgegangen werden, dass dieser Aspekt einen negativen Einfluss auf die Tätigkeit hatte (z.B. mangelnde Teamfähigkeit aufgrund fehlenden Selbstbewusstseins) und deshalb für erwähnenswert gehalten wurde.