Arbeitszeugnis Forum

Ein Zeugnis besteht aus bis zu sieben einzelnen Leistungsabschnitten (Bereitschaft, Befähigung, Wissen, Arbeitsweise, Erfolg, besonderer Erfolg, Führungsleistung), jeder kann einzeln bewertet werden Es wäre also durchaus möglich, das Engagement mit der Note 2 ("... überzeugt durch ein stets hohes Engagement"), die Gesamtleistung aber mit der Note 1 zu bewerten.
Zudem sollte nicht jede Aussage "auf die Goldwaage" gelegt werden, d.h. man kann nicht jedes Attribut massiv aufwerten (im Sinne von "...stets sehr effizient und immer äußerst sorgfältig sowie jederzeit absolut zuverlässig..."). Letztlich entscheidet immer der Gesamteindruck.

Widersprüchlich und unglaubwürdig wäre eine sehr gute Note bei z.B. mangelhafter Kompetenz oder ohne dass ein Dank oder ein Bedauern über das Ausscheiden erfolgt.