« Luckie fragt nochmal, bittet um Einschätzung | Mein Zwischenzeugnis der Ausbildung »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Arbeitszeugnis: Angabe der Wochenstunden zulässig?  (Gelesen 7596 mal)

palme42

  • Gast
Arbeitszeugnis: Angabe der Wochenstunden zulässig?
« am: Oktober 10, 2006, 14:34:05 Nachmittag »
Hallo,
ist es richtig, dass der Arbeitgeber in einem Arbeitszeugnis die Anzahl der Wochenstunden, also Teilzeitbeschäftigung, nennen muss? Bisher habe ich auch bei Teilzeitbeschäftigung meine Arbeitszeugnisse immer ohne diese Angabe erhalten; mein jetziger Arbeitgeber behauptet aber, die Angabe der Wochenstunden sei Pflicht. Stimmt das?
Moderator informieren   Gespeichert

Demel

  • Gast
Arbeitszeugnis: Angabe der Wochenstunden zulässig?
« Antwort #1 am: Oktober 11, 2006, 02:08:55 Vormittag »
Es gibt dazu keine allgemeine Regel. In der Fachliteratur heißt es, dass der Teilzeitstatus erwähnt werden soll, wenn die Arbeitszeit erheblich unter der Vollzeit liegt, da andernfalls ein falscher Eindruck von der Berufspraxis entsteht. Als Beispiel ist im Fachbuch von Weuster/Scheer ("Arbeitszeugnisse in Textbausteinen") genannt: "Sie war bei uns im Umfang von 25 Stunden die wöchentlich tätig".
Näher ist der Ausdruck "erheblich" leider nicht definiert, aber 25 Std/Woche wären also schon erheblich unter der Vollzeit. Ich würde also sagen: im Prinzip hat dein Arbeitgeber Recht.
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Luckie fragt nochmal, bittet um Einschätzung | Mein Zwischenzeugnis der Ausbildung »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
xx
Wochenstunden mit ins Zeugnis nehmen ???

Begonnen von Peter

1 Antworten
3238 Aufrufe 		Letzter Beitrag September 16, 2008, 14:38:44 Nachmittag
von Kalli66
xx
Gliederungspunkte bzw. Aufzählungszeichen beim Tätigkeiten zulässig/üblich?

Begonnen von Lara

1 Antworten
4659 Aufrufe 		Letzter Beitrag April 03, 2008, 05:11:15 Vormittag
von Maggy
xx
Angabe zum Vertrauen bei Vertrauensposition

Begonnen von M.J.

1 Antworten
3486 Aufrufe 		Letzter Beitrag Dezember 13, 2008, 02:52:03 Vormittag
von Maggy
xx
Chef verweigert Angabe für Kündigungsgrund (beriebsbedingt)

Begonnen von scottymhr

1 Antworten
3532 Aufrufe 		Letzter Beitrag Mai 31, 2006, 20:30:25 Nachmittag
von Klaus Schiller