Autor Thema: Arbeitszeugnis, Unsicherheit wegen Formulierungen  (Gelesen 8144 mal)

Reinhard

  • Gast
Arbeitszeugnis, Unsicherheit wegen Formulierungen
« am: März 27, 2006, 15:56:30 Nachmittag »
Hallo,

hier erst mal der komplette Zeugnistext. Unten habe ich einige Fragen:


                                           Zeugnis

Herr xx yyy, geboren am xx.xx.xxxx, war vom 15.02.1994 bis 30.09.2005 in unse-rem Unternehmen als Systementwickler im Bereich xxx‘ Abteilung yyyy beschäftigt. Über die Tätigkeiten bis zum 31.07.2000 gibt ein Zwi-schenzeugnis Auskunft. Diese Zeugnis beurteilt den Zeitraum vom 01.08.2000 bis 30.09.2005.

Die yyyy Gesellschaft für Datenverarbeitung ist ein Unternehmen der xxxx Gruppe und beschäftigt ca. zzzz Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Aufgabenbereich von Herrn yyy umfasste im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Im Projekt “Architekturprototyp“ wurde eine Softwarearchitektur entwickelt, die vor allem die Wiederverwendung der in verschiedenen Bereichen des Unternehmens entwickelten heterogenen Softwarekomponenten sicherstellt. Herr yyy wirkte hier maßgeblich an der Entwicklung einer spezifischen 3-tier Architektur mit, die auf im fachlichen Kontext eng abgegrenzten Komponenten und einer losen Kopplung der Komponenten untereinander basiert.

Als erste Referenzimplementierung des Projektes “Architekturprototyp“ wurde im Projekt “eCommerce Services“ eine Internetapplikation entwickelt, die den Innen- und Außendienst-mitarbeitern der xxxx Gruppe direkten Zugriff auf die Vertragsdaten des Segments Privatkunden bietet. Als Kommunikationsprotokoll zwischen den Schichten wird SOAP verwendet. Fachliche Daten werden im XML-Format ausgetauscht. Die GUI-Steuerung wird über das Model-View-Controller-Pattern mit Java Server Pages (JSP) als View, Servlets als Controller und der Business-Logik als Modell abgebildet. Herr yyy implementierte hier umfangreiche Teile der Anwendung und war in seiner Aufgabe als Verantwortlicher des Arbeitspaketes ‚Applikationsentwicklung‘ für die Koordination des Entwicklerteams zuständig.

Das System ‚zzz‘ wurde als Bestandsauskunft, und die Angebotsdatenbank als überregionales Verwaltungs- und Tarifierungssystem für Vertragsangebote der zzzz Gruppe für den Unternehmensbereich xxxx von einem externen Softwareunternehmen entwickelt. Beide Anwendungen basieren auf der J2EE-Architektur mit Entity Beans für den Datenzugriff und dem Framework Struts zur GUI-Steuerung. Nach der Übergabe der Anwendungen an die xxxx arbeitete Herr yyy sich selbstständig in beide Neuentwicklungen ein. Für den produktiven Einsatz führte Herr yyy eine Optimierung der Datenbankzugriffe sowie Fehlerkorrekturen durch. Weiterhin war Herr yyy für die Implementierung neuer fachlicher Anforderungen zuständig.

Im Projekt ‚Webauskunft‘ soll eine gemeinsame Online-Auskunft für Privatkunden und Firmenkunden entwickelt werden. In diesem Rahmen war Herr yyy als Verantwortlicher des Arbeitspaketes ‚Entwicklung für die Ausarbeitung und Abstimmung grundlegender Architekturentscheidungen‘ zuständig. Die Anwendung soll J2EE-komform mit Struts als GUI-Steuerung und Datenzugriffen über Session Beans und JDBC implementiert werden.
Zur Zeit arbeitet Herr yyy an der Spezifikation des DV-Konzeptes aufbauend auf den Fachkonzepten der Fachbereiche.

In verschiedenen Projekten konnte Herr Wolber durch die Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen umfassende versicherungsfachliche Kenntnisse erwerben.

Zur Ausübung seiner Tätigkeiten kamen Herr yyy seine sehr guten Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten in folgenden Bereichen zu Gute:

 Objektorientierte Analyse und Design, Architektur- und Design Patterns
 C / C++
 Java 2 Platform, Enterprise Edition (J2EE):
Java Server Pages (JSP), Java Servlet API (Servlet), Html, JavaScript
 Enterprise Java Beans (EJB), Java Database Connectivity (JDBC)
 Simple Object Access Protocol (SOAP), Apache Struts Framework
 XML, XSLT
 Relationale Datenbanken SQL
 Microsoft Visual C++, IBM WebSphere Application Server / - Developer Studio

Herr yyy erfüllte seine Aufgaben mit großem Engagement und persönlichem Einsatz.
Sein umfangreiches, jederzeit verfügbares Fachwissen und seine große Berufserfahrung befähigten ihn auch in schwierigen Situationen zu einer fundierten Kundenberatung und zu schnellen und sicheren Entscheidungen.

Auch unter schwierigsten Bedingungen erfüllte Herr yyy alle Aufgaben fachlich einwandfrei und erzielte weit überdurchschnittliche Erfolge bei seiner Arbeit.

Er zeigte ausgeprägte Initiative, Kreativität und Sorgfalt und überzeugte durch große Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit. Herr yyy verfügt über ein sehr gutes analytisches und zugleich pragmatisches Urteils- und Denkvermögen. Aufgrund seiner sehr selbstständigen und systematischen Arbeitsweise konnte Herr yyy komplexe und diffizile Sachverhalte rasch erfassen, analysieren und praktikable Problemlösungen aufzeigen und entwickeln.

Er arbeitete teamorientiert  und zeichnete sich durch Interesse und Aufgeschlossenheit ge-genüber neuen Themen und Aufgabengebieten aus.  Herr yyy bewältigte die Aufgaben und Herausforderungen der von ihm bekleideten Position jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Die von dem Unternehmen gebotenen Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung wurden von Herrn yyy stets mit großem Erfolg und zu unserem Vorteil genutzt.

Sein Verhalten gegenüber Führungskräften und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Auf-grund seiner sachlichen, freundlichen Art und seiner serviceorientierten Haltung wurde Herr yyy von seinen Kunden sehr geschätzt.

Dieses Zeugnis wurde für Herrn yyy erstellt, da das Arbeitsverhältnis am 01.10.2005 im Zuge eines Betriebsübergangs von der xxxx auf ein anderes Unternehmen übergeht. Wir danken Herrn yyy für seine stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auf seinem weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

xxxx, 30. September 2005

Fragen:
1. Die im ersten Teil des Zeugnisses dargestellten Aufgabenbereich, Projektarbeit sind recht detailliert geschildert (sozusagen komplette 1. Seite bei Ausdruck). Ist das so o.k. oder kürzen oder Teile weglassen?

2. Der zweite Teil des Zeugnisses: Beschreibung der Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten.
so o.k.?

3. eigentliche Bewertung
Hier sehe ich die Note 1 ohne Abstriche. Stimmt das?
Oder gibt es eine nicht so gute Formulierung?

4. Ist "jederzeit zur vollsten Zufriedenheit" das Gleiche wie "stets zur vollsten Zufriedenheit"?

5. Hinweis auf Betriebsübergang als Grund für das Ausstellen des Zeugnisses. Ist das so o.k.?

6. "Aufgrund seiner sachlichen, freundlichen Art und seiner serviceorientierten Haltung wurde Herr yyy von seinen Kunden sehr geschätzt."
Aufgrund seiner sachlichen, freundlichen Art..... , klingt irgendwie komisch oder?

7. Vom Umfang sind das genau 2 Seiten - zuviel oder zu wenig?

8. Zuletzt:
Es soll herauskommen, daß ich Analys/Design/Implemetierung im großen Umfang selbst mache, aber auch kleiner Teams geleitet habe (2 bis 5 Mitarbeiter). Kommt das so heraus?

Im voraus vielen Dank.

Mike

  • Gast
Arbeitszeugnis, Unsicherheit wegen Formulierungen
« Antwort #1 am: März 28, 2006, 00:30:03 Vormittag »
Meine Güte Reinhard, wer soll das alles (freiwillig) lesen?!

Reinhard

  • Gast
@Mike
« Antwort #2 am: März 28, 2006, 09:06:12 Vormittag »
Hallo Mike!
Was meinst Du damit?
Arbeitszeugnis zu lang?
Oder keine Zeit/Lust, ein komplettes Arbeitszeugnis zu lesen?

Didi

  • Gast
Arbeitszeugnis, Unsicherheit wegen Formulierungen
« Antwort #3 am: März 29, 2006, 01:04:08 Vormittag »
BOOOAAAH, das ist echt eine Menge Holz. Na gut ich versuchs mal.

1. Die im ersten Teil des Zeugnisses dargestellten Aufgabenbereich, Projektarbeit sind recht detailliert geschildert (sozusagen komplette 1. Seite bei Ausdruck). Ist das so o.k. oder kürzen oder Teile weglassen?

Liest dich alles wie eine Gebrauchsanweisung, also echt leserunfreundlich. Wann/wielange  sind die Projekte durchgeführt worden? Das sollte schon da stehen.  Un das Zeugnis muss alles bewerten, ein Verweis auf ein Zwischenzeugnis ist im Abschlusszeugnis nicht zulässig.

2. Der zweite Teil des Zeugnisses: Beschreibung der Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten.
so o.k.?

Wenn du Textbausteine schön findest ist das ok, ist aber total unpersönlich und hat fast gar nix mit deiner Stelle zu tun. Vor allem der genaue Erfolg deiner Arbeit fehlt.

3. eigentliche Bewertung
Hier sehe ich die Note 1 ohne Abstriche. Stimmt das?
Oder gibt es eine nicht so gute Formulierung?

Nicht alles ist Note 1, aber es liest sich schon jetzt recht überzuckert.
Komisch ist die Unordnung: erst gehts um die Bereitschaft, dann ums Wissen und die Fähigkeiten. Dann wieder um die Bereitschaft und nochmal um die Fähigkeiten. Sieht fast so aus als hätte da jemand zwei verschiedene Zeugnis-Wertungen aneinander geklebt.

4. Ist "jederzeit zur vollsten Zufriedenheit" das Gleiche wie "stets zur vollsten Zufriedenheit"?

Ja

5. Hinweis auf Betriebsübergang als Grund für das Ausstellen des Zeugnisses. Ist das so o.k.?

Ja

6. "Aufgrund seiner sachlichen, freundlichen Art und seiner serviceorientierten Haltung wurde Herr yyy von seinen Kunden sehr geschätzt."
Aufgrund seiner sachlichen, freundlichen Art..... , klingt irgendwie komisch oder?

Nein, wieso?

7. Vom Umfang sind das genau 2 Seiten - zuviel oder zu wenig?

Zuviel nicht, bei der langen Beschäftigungszeit. Aber auf den Inhalt kommt es an.

8. Zuletzt:
Es soll herauskommen, daß ich Analys/Design/Implemetierung im großen Umfang selbst mache, aber auch kleiner Teams geleitet habe (2 bis 5 Mitarbeiter). Kommt das so heraus?

Nein, zu Führungsleistung sehe ich nix.



Puuuhh.

Didi

  • Gast
Arbeitszeugnis, Unsicherheit wegen Formulierungen
« Antwort #4 am: März 29, 2006, 01:05:16 Vormittag »
Musste erstmal 5 Monitore übereinander stellen um das alles lesen zu können ;-)

Reinhard

  • Gast
Danke
« Antwort #5 am: März 29, 2006, 09:55:36 Vormittag »
für die viele Arbeit :-)), Didi

beaumerve

  • Gast
Gut Blog
« Antwort #6 am: August 29, 2011, 09:00:32 Vormittag »
Ja, wahrscheinlich deshalb ist es


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