Arbeitszeugnis Forum

Lieber Matze Bambl-N. :lol:
Dein Zeugnis enthält eine ganze Reihe von Auffälligkeiten, die alle in der Checkliste (siehe oben) abgefragt werden. Du solltest dein Zeugnis wie oben empfohlen damit prüfen.

Hier nur ein paar Beispiele:
- Angaben zu Fähigkeiten fehlen
- Angaben zum Wissen fehlen
- korrekte Arbeitsweise ... - das ist eine Minimalanforderung
- Leistungszusammenfassung (=Gesamtnote) fehlt
- Dank und Bedauern fehlen
- Zukunftswünsche fehlen
- Formulierungen wie "wir haben kennen gelernt" (statt "er war...") klingen distanzierend, siehe auch Urteilsdatenbank zur Formulierung "kennen gelernt"
- Formulierungen wie "stets bestrebt/bemüht" bedeuten in Zeugnissen eigentlich "es gelang ihm aber nicht". Beim Wissen ist das ggf. nicht negativ gemeint, da die Weiterbildung nie enden kann. Aber es ist auf jeden Fall missverständlich.

Der übliche Schritt zum besseren Zeugnis ist: altes Zeugnis verbessern, wenn es noch nicht zu spät ist (Berichtigungsfrist ist nach ca. 10 Monaten verwirkt) und diese neue Version beim Arbeitgeber als  Formulierungsvorschlag einreichen. Hilfe dabei findest du bei Bedarf bei Zeugnisdienstleistern wie arbeitszeugnis.de, Stichwort "Überarbeitung".