Autor Thema: Aufbau und Aussage des Zeugnis - Verwendung von pünktlich  (Gelesen 4973 mal)

Regine

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Aufbau und Aussage des Zeugnis - Verwendung von pünktlich
« am: Juni 22, 2005, 20:23:02 Nachmittag »
Sehr geehrter Herr Schiller,

anbei habe ich der Leichterhalber eine Kopie meines Zeugnises beigefügt. Mit den Formulierungen kenne ich mich bedingt durch meine Arbeit ganz gut aus. Ich möchte das mein Zeugnis geändert wird, bevor ich mich an meine ehemaligen Kollegen wende, möchte gerne Ihren Rat dazu. Bis zu der Tätigkeitsbeschreibung ist das Zeugnis korrekt. Mir gefällt ab Dabei nicht wie der Text formatiert ist, zuviel Lücken, nicht korrekte Absätze und ab Verwendung pünktlich nur noch Einzelsätze.

Ihre großgeschrieben bei täglichen Arbeitszeit, ansonsten generell ihre klein. Ich bin mir auch nicht sicher ob der Satz: in dringenden Fällen auch über.... positiv zu werten ist.

Ich habe in keinem Zeugnis noch in Nachschlagewerke die Formulierung gefungen: Frau X war pünktlich und ihr Verhalten gegenüber ...  Was ist das für eine Aussage? Genauso der Absatz und Weiterführung: Durch ihr freundliches Wesen...

Auf mich macht das den Eindruck, als wenn ich nur unpünklich war und sehr unfreundlich. Zudem die Gesamtbenotung dadurch auf 3-4 Rutscht.

Vielen Dank für Ihre Bemühungen

Mit freundlichen Grüßen

Regine


Zeugnis




Frau X                           , geboren am                      , war vom 01.07.2004 bis 31.05.2004 in unserem Unternehmen als Sachbearbeiterin beschäftigt.

Auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes (AÜG) stellen wir anderen Unternehmen die Arbeitsleistungen unserer Mitarbeiter zur Verfügung. Sie sind fest angestellt, sozial abgesichert und werden grundsätzlich überbetrieblich eingesetzt.
Dies erfordert eine ausgeprägte soziale und fachliche Anpassungsfähigkeit, persönliche Mobilitätsbereitschaft und führt durch häufig wechselnde Aufgaben in kurzer zeit zu überdurchschnittlichen Berufserfahrungen

Frau       wurde in mehreren Arbeitsbereichen ausschließlich in unserer Niederlassung Minden eingesetzt und dort mit verschiedenartigen Problemstellungen konfrontiert.

Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit lagen in der Mitarbeiterrekrutierung einschließlich der dazugehörigen Bewerbungsgespräche, Einstellung von überbetrieblichen Mitarbeitern inclusive der Durchführung von Teilbereichen der dazugehörigen Administration. Weitere Aufgaben waren das Anlegen, Pflegen und Abschließen von Mitarbeiterakten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Dienstbescheinigungen, Auftragsannahme, Unterstützung bei der Disposition und Führung unserer überbetrieblichen Mitarbeiter sowie die selbstständige Durchführung aller Materialbestellungen für unsere Niederlassung. Alle Tätigkeiten führte Frau       unter Beachtung und Anwendung der Arbeits- und Sozialgesetze durch.


Dabei erwiesen sich ihre berufliche Qualifikation und rasche Auffassungsgabe stets als besonders förderlich.
Frau Dargel fand sich schnell in ihrem jeweiligen Arbeitsbereich zurecht und erledigte die ihr gestellten Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sie ist bereit Verantwortung zu übernehmen und zeigte eine hohe Einsatzbereitschaft.
Auch bei hoher Arbeitsbelastung erzielte sie gute Ergebnisse und war selbstständig bereit, in dringenden Fällen auch über Ihre täglichen Arbeitszeit hinaus, wichtige Arbeiten zu erledigen und zu beenden.

Frau Dargel war pünktlich und ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Durch ihr freundliches Wesen war sie eine gern gesehene Arbeitskollegin.

Das mit uns geschlossene befristete Arbeitsverhältnis endet mit dem heutigen Tag.

Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Firmenname
Ort, den 31.05.2005-06-22



i. V. Vorname Nachname
Niederlassungsleiter

Klaus Schiller

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Aufbau und Aussage des Zeugnis - Verwendung von pünktlich
« Antwort #1 am: Juni 23, 2005, 16:14:15 Nachmittag »
Ich beantworte Ihnen gerne Ihre konkreten Fragen, bitte aber um Ihr Verständnis, dass ich das Zeugnis hier im Forum nicht komplett für Sie überarbeiten kann. Hierfür stehen Ihnen unsere Mitarbeiter im Rahmen des Überarbeitungsservice (http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php) gerne zur Verfügung.

Die Wertungen entsprechen mehrheitlich der Note "befriedigend", insbesondere durch das Fehlen von Dank und Bedauern wirkt das Zeugnis insgesamt aber eher unterdurchschnittlich.

Bei der Erwähnung bzw. besonderen Betonung von Pünktlichkeit kann der Eindruck entstehen, dass außer dieser Selbstverständlichkeit keine weiteren positiven Aussagen getroffen werden können (z.B. teamorientiert, schnelle Team-Integration etc). Dies wirkt umso schwerer, da im Zeugnis explizit Verhaltensanforderungen genannt sind ("Dies erfordert eine ausgeprägte soziale und fachliche Anpassungsfähigkeit"...). Pünktlichkeit kann auch als mangelnde Flexibilität gedeutet werden (=geht pünktlich zum Feierabend). Besser wäre ein Hinweis auf eine pünktliche (=termingerechte) Arbeitsweise. Sehr unvorteilhaft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist natürlich auch das Fehlen einer Bewertung der Berufserfahrung und der Kenntisse.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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