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Autor Thema: Aufhebungsvertrag / Austrüttsgrund  (Gelesen 2701 mal)

Jack

  • Gast
Aufhebungsvertrag / Austrüttsgrund
« am: November 02, 2005, 17:06:39 Nachmittag »
Hallo Herr Schiller,

kann man folgende Formulierung als positiv sehen, wenn ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet wurde:

"Das Arbeitsverhältnis endet aufgrund arbeitgeberseitiger Veranlassung zur Vermeidung einer ansonsten erforderlichen betriebsbedingten Kündigung im besten beiderseitigen Einvernehmen zum...."

Vielen Dank für Ihre Antwort!
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Klaus Schiller

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  • Beiträge: 1639
Aufhebungsvertrag / Austrüttsgrund
« Antwort #1 am: November 03, 2005, 01:02:01 Vormittag »
Auf die unterstrichenen Aussagen kann verzichtet werden, sie machen den Druck des Arbeitgebers überdeutlich:

"Das Arbeitsverhältnis endet aufgrund arbeitgeberseitiger Veranlassung zur Vermeidung einer ansonsten erforderlichen betriebsbedingten Kündigung im besten beiderseitigen Einvernehmen zum...."
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
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