Autor Thema: Begutachtung Zwischenzeugnis  (Gelesen 2505 mal)

Gast

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Begutachtung Zwischenzeugnis
« am: August 16, 2005, 19:03:58 Nachmittag »
Hallo
Würde gerne für unten aufgeführtes Zwischenzeugnis ein Urteil hören.


"Sein Aufgabenfeld umfasst das Liefern und Montieren hochwertiger Inneneinrichtungen. Dazu gehören das Aufstellen von Schrankkombinationen, die Montage von Vorhang- und Textildekorationen sowie das Liefern von Möbeln. Es fallen Einpassarbeiten sowie Abänderungen beim Kunden vor Ort an.
Ein großer Anteil von Lieferungen entfällt auf den Bereich Küche. Hier ist Herrn X maßgeblich an den Montagen unserer XXX-Küchen beteiligt, wofür er u.a. durch Schulungen ausgebildet wurde. Das Anschließen einfacher Elektroinstallationen führt er hierbei aus. Die Lieferung erfolgt immer im Zweierteam.
Herr XXX ist ein sehr motivierter und engagierter Mitarbeiter und erledigt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Selbst komplizierte Aufgaben bewältigt er mit Bravour und leistet Einsatz über die normale Arbeitszeit hinaus, um einen Auftrag abzuschließen. Er identifiziert sich mit seinen Aufgaben und arbeitet mit sehr viel Engagement und Eigeninitiative.
Seinen Vorgesetzten, Kollegen und Kunden gegenüber verhält sich Herr XXX stets einwandfrei und korrekt.
Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XXX ausgestellt. Er steht in ungekündigtem Anstellungsverhältnis.

Kann man das so stehen lassen oder sollte man nochmal ein Gespräch suchen?

Danke

Klaus Schiller

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Begutachtung Zwischenzeugnis
« Antwort #1 am: August 17, 2005, 02:56:42 Vormittag »
Das Zeugnis nimmt im Grunde nur zur Bereitschaft Stellung (und dies in unnötig übertriebener/ wiederholender Weise), nicht aber zu Fähigkeiten, zur Kompetenz, zur Arbeitsweise und zum Erfolg.  Auch ein Dank und der Wunsch nach einer weiteren Zusammenarbeit sollten in einem guten Zeugnis nicht fehlen.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie konkrete Dienstleistungsangebote hier: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -


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