Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnis Teil 1:

Frau XX, Dipl. Handelslehrerin (Univ.), geboren am XX.XX.XXX, war vom 01.08.2008 bis zum 31.07.2009 in der Personalabteilung unseres Unternehmens im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses als Mitarbeiterin für Personalauswahl und -entwicklung tätig.

Beschreibung des Unternehmens ..(Textilmaschinenbauunternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter) Beschreibung Aufgaben

Frau XX hat unter Beweis gestellt, dass sie in der Lage ist, sich kurzfristig in neue Aufgaben einzuarbeiten. Schon nach kürzester Zeit verstand sie es, ihre umfassenden und fundierten Fachkenntnisse sehr erfolgreich in die Arbeitsabläufe einzubringen und umzusetzen.
In neuen Situationen fand sich Frau XX aufgrund ihrer sehr schnellen Auffassungsgabe stets sicher und sehr gut zurecht.

Besonders positiv hervorzuheben ist die Entwicklung und Einführung eines leistungsstarken und benutzerfreundlichen EDV-Programms für die einfache und schnelle Bearbeitung von Bewerbungen, Speicherung der Bewerberdaten und Verwaltung von Stellenangeboten. Diese zeitintensive und konzeptionell sehr anspruchsvolle Aufgabe meisterte Frau Rudolph mit großer Sorgfalt und ausgesprochen erfolgreich. Die Protokollierung des Bewerbungsprozess mit Terminkontrolle und die automatische Erstellung von Zwischenbescheiden, Einladungen, internen Begleitpapieren und weiteren Standarddokumenten, führten zu einer sehr großen Arbeitserleichterung und Vereinfachung des Bewerbungsprozesses.

Der Grund für die Zeichenbeschränkung auf 2000 Zeichen ist, dass es hier im Forum um konkrete Fragen gehen soll, z.B. "Was bedeutet der Satz...". So steht es ja auch in den Nutzungsbedingungen des Forums ganz oben. Eine komplette Analyse umfasst mehrere DinA4-Seiten. Denn im Grunde kann man zu jedem Zeugnissatz drei, vier Sätze zur Auswertung sagen (was es bedeutet, was fehlt, was auffällt…), so wie es im "Zeugnistest" gemacht wird (siehe www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php). Mit alternativen Formulierungen kämen dann noch mal ein bis zwei Seiten dazu. Daher empfehle ich dir, mit einer konkreten Frage zu beginnen oder einfach den Zeugnistest zu machen.