Arbeitszeugnis Forum

Es ist generell sehr schwer, Aussagen ohne Kenntnis des gesamten Zeugnistextes und insbesondere auch der Stellenbezeichnung sowie der Beschäftigungsdauer zu bewerten. Alle Einschätzungen erfolgen daher unter Vorbehalt.

An den zitierten Aussagen fällt zunächst auf, dass sie sehr unstrukturiert sind. Die Leistungszusammenfassung befindet sich z.B. mitten im Verhaltensteil. Es wird weder das Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen, noch das zu Kunden bewertet. Auch den obligatorischen Dank sucht man im Zeugnistext vergebens. Nur ein einziger Satz nimmt zu den Einzelaspekten der Leistung Stellung ("XXX erwies sich während ihrer Beschäftigung in unserem Hause als überdurchschnittlich belastbar, engagiert sowie strukturiert und zielorientiert in der Abwicklung der ihr übertragenen Projekte."). Dies ist keine differenzierte Leistungsbewertung, sondern eine pauschale und teilweise sinnlose (" erwies sich als strukturiert..."?) Aneinanderreihung von Attributen.
Dass sich der Aussteller wenig Mühe gegeben hat, ist auch an anderen monotonen Sätzen erkennbar, z.B. "Sie war eine sehr angenehme Kollegin"; "Sie war eine sehr kompetente Kollegin...".

Insgesamt also kein vorteilhaftes Zeugnis, trotz der auf die Note 2+ verweisenden Leistungszusammenfassung ("...zur vollsten Zufriedenheit").