Arbeitszeugnis Forum

- Vorbereitung und Leitung von Veranstaltungen im und außer Haus
- Kontrolle, ob alle Arbeiten erledigt und gut gemacht wurden
- Unterweisung und Anleitung von neuen Mitarbeitern
- Mitwirkung und Erstellung von Speise- und Getränkekarten, inklusive Menükarten
- Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
- Erstellung von Kassenberichten und Aushilfsquittungen
- telefonische Korrespondenz
- Schreiben von Rechnungen
- Überprüfung von Zahlungseingang und Ausgang
- Bearbeitung von Reservierungen und Angebotsnachfragen über die Homepage

All diese Aufgaben wurden stets sehr gut erledigt.


Frau …….. beeindruckte von Beginn an durch ihre zielstrebige Art und durch eine hohe Arbeitsmoral. Sie zeigte stets außerordentliche Initiative, großen Fleiß und Eifer. Auch unter schwierigsten Bedingungen, bei hohem Gästeaufkommen und unter Zeitdruck hat sie alle Aufgaben stets vorbildlich bewältigt. Jederzeit blieb sie freundlich und gelassen. Sie arbeitete stets mit größter Zuverlässigkeit und sehr effizient.

Wir haben in Frau …………… eine äußerst vertrauenswürdige Mitarbeiterin kennen- und schätzen gelernt.

Das Verhalten gegenüber Kollegen und Gästen war stets einwandfrei.

Frau ……… vermochte sich aufgrund natürlicher Autorität und ausgeprägten Gerechtigkeitssinnes auch in schwierigen Situationen durchzusetzen. Ihre Führungsqualitäten erleichterten ihr die Aufgabe Mitarbeiter zu motivieren und verantwortlich zu führen.

Wir bedauern eine so tüchtige Mitarbeiterin verlieren zu müssen. Frau ……. verlässt unser Haus auf eigenen Wunsch. Wir bedanken uns für die jahrelange gute und stets angenehme Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihren weiteren Lebens- und Berufsweg alles erdenklich Gute.

………….-, 31.01.2010



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Inhaber