Autor Thema: Bitte um Bewertung  (Gelesen 2775 mal)

flieger

  • Gast
Bitte um Bewertung
« am: März 24, 2010, 10:49:10 Vormittag »
Hallo,

ich hätte gerne eure Meinung zu diesem Zeugniss gehört

Herr x, geboren am x, war vom 01.11.2007 bis zum 31.12.2009 als Großkücheneinrichtungsplaner in unserer Niederlassung x beschäftigt.
( Hier folgt die Firmenbeschreibung)
Herr x war für den Vertrieb von Großkücheneinrichtungen zuständig. Die erstreckte sich von Klein- und Einzelgeräten bis hin zu kompletten Neuplanungen. Zu seinem Aufgabenbereich gehörten folgende Tätigkeiten im Einzelnen:
Neukundenakquise
Planung
Kundenberatung
Bearbeiten von Ausschreibungen
Kalkulation von Einzelgeräten bis hin zu kompletten Neueinrichtungen
Bereits nach kurzer Zeit der Tätigkeit in unserem Unternehmen zeigte sich, dass Herr x über ein sehr gutes, umfangreiches und fundiertes Fachwissen verfügt, welches er hervorragend in die Praxis mit einbezog. Aufgrund seiner schnellen Auffassungsgabe und infolge seiner umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erbrachte Herr x auch in Ausnahmesituationen stets hervorragende Leistungen. Hohe Arbeitsbelastungen bewältigte Herr x stets gut und agierte dabei ruhig und zielorientiert. Er arbeitete stets engagiert, mit viel Eigeninitiative und besaß eine hohe Leistungsmotivation. Herr x zeichnete sich stets durch eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität aus.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. Herr x trug zu einem harmonischen Betriebsklima bei. Von Kunden und Geschäftspartnern wurde er wegen seiner fachlichen Kompetenz und seiner Freundlichkeit sehr geschätzt.
Wir schätzten Herr x fortwährend als pflichtbewussten und ehrlichen Mitarbeiter.
Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2009 im beiderseitigen besten Einvernehmen.
Wir bedauern seinen Weggang sehr und danken Herrn x für seine stets guten Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit. Wir wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg .

Kalli66

  • Gast
Re: Bitte um Bewertung
« Antwort #1 am: März 26, 2010, 09:42:36 Vormittag »
Bedacht auf die Nutzungsbedingungen des Forums und Stelle möglichst konkrete Fragen (siehe oben).


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